Growth Marketing Manager*in (w/m/d)

DIE POSITION

Als Growth Marketing Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategien. Dein Ziel ist es, unsere Reichweite zu vergrößern, Marketing Leads zu generieren und die Customer Journey entlang des gesamten Funnels zu optimieren. Mit kreativen Ideen und datengetriebenem Ansatz trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Mission voranzutreiben und unseren Impact zu maximieren.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung und Steuerung von Wachstumsstrategien, die die gesamte Customer Journey abdecken (Awareness, Acquisition, Activation, Retention, Revenue).
• Planung und Durchführung datenbasierter Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Google Ads, E-Mail und mehr.
• Analyse von KPIs und Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und ROI.
• Identifikation neuer Kanäle und Trends zur Erschließung weiterer Zielgruppen.
• Strategische Segmentierung und Erschließung neuer Märkte, speziell im europäischen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Sales-Team, um relevante Botschaften und Kampagnen zu entwickeln.
• Automatisierung und Skalierung der Marketing-Pipeline mit fortschrittlichsten Systemen und Technologien.
• Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Wachstumsberichten und Performance-Analysen.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Tech-Branche.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager u.a.) und Analytic-Tools (Google Analytics, Mixpanel o.ä.).
• Strategisches und kreatives Denken sowie ein starkes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen.
• Erfahrung in der Optimierung von Conversion Funnels und der Erstellung zielgerichteter Customer Journeys.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und den Wunsch, mit deiner Arbeit eine positive Wirkung zu erzielen.
• Erfahrung mit Growth Hacking und Experimentation ist von Vorteil.

WARUM GLACIER?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote & Home Office
• Ein engagiertes und kreatives Team, das leidenschaftlich an Nachhaltigkeit arbeitet
• Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und die Zukunft der Nachhaltigkeit mitzugestalten
• Regelmäßige Team-Offsites und freiwillige Teamaktivitäten (z. B. Wochenenden zum Bergsteigen)
• Kostenloses Jahresticket für den öffentlichen Nahverkehr
• 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.) zum gesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen
• Jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Trainings, Coachings etc.)

• Interne Klima-Bildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserer eigenen Climate Academy

  Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position zumindest € 42.500 brutto jährlich beträgt. Selbstverständlich ist für diese Rolle ein Gehalt vorgesehen, das deiner Erfahrung und Qualifikation gerecht wird.