Head of Marketing & Demand Generation (m/w/d)

The Future of Finance – today.

Als Head of Marketing & Demand Generation übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Marketingstrategie und die aktive Lead-Generierung über verschiedene Kanäle. Du verantwortest die Führung unseres motivierten Marketing Teams und entwickelst unsere Demand-Generation-Aktivitäten in einem wettbewerbsintensiven Market weiter. Dabei hast du einen direkten Einfluss auf unsere Wachstumsstrategie und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um wirkungsvolle und zielgerichtete Marketingkampagnen zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Lead-Generierung über verschiedene Kanäle wie Online-Marketing, Social Media, Content-Marketing, Events, Messen und CRM.
• Führung und Entwicklung unseres engagierten Marketing-Teams.
• Erstellung von hochwertigen und ansprechenden Content in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Pflege und Optimierung unserer Website sowie Umsetzung einer nachhaltigen SEO-Strategie.
• Steuerung der CRM-Kommunikation, einschließlich der Erstellung zielgerichteter Newsletter.
• Monitoring der Marketing-Kanäle und Analyse der Performance anhand von Kennzahlen wie Customer Acquisition Cost (CAC).
• Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen.
• Implementierung und Nutzung von Tools zur Lead-Generierung (z.B. LinkedIn, Website-Analytics).
• Verantwortung für die Budgetplanung und Optimierung der Marketingausgaben.

Das solltest du mitbringen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem SaaS-Umfeld
• Erfolgreiche Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und fundierte Kenntnisse im Bereich Lead-Generierung
• Führungserfahrung im Marketing und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media (z.B. LinkedIn, SEA)
• Erfahrung im Bereich Lead Forensics und Tracking-Tools
• Analytische Denkweise und datengetriebenes Handeln zur Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Erfahrung im Management von Marketingbudgets und der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich am Ausbau einer Abteilung mitzuwirken und diese erfolgreich mitzugestalten
• Eine offene, ehrliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein dynamisches, engagiertes Team mit viel Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
• Zentrales Office in der Innenstadt
• Jahresticket für die Wiener Linien
• Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro („Schrankerl“), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents
• Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 70.000,- jährlich auf Vollzeitbasis – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Deine Ansprechperson für diese Position wird Christina aus dem HR-Team sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.