Head of Partner Sales (m/w/d)

The Future of Finance – today.

Als Head of Partner Sales (m/w/d) nimmst du eine Schlüsselrolle im erfolgreichen Wachstum von Finmatics ein. In deiner Verantwortung liegt der Ausbau einer internen Partnerorganisation sowie die rasche Skalierung eines bestehenden (Vertriebs-)partner Netzwerkes in Österreich und Deutschland mit dem klaren Ziel, unsere Produkte und Dienstleistungen zu vertreiben und somit unsere Position am Markt weiter auszubauen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden (Vertriebs-)Partnerstrategie, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Partnerschaften zu optimieren.
• Ausbau der bestehenden (kleinen) internen Partnerorganisation mit Definition von Rollen und Prozessen, Erfolgs-KPI, Aufnahme und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen, Zusammenarbeit mit anderen Einheiten uvm.
• Aufbau und Pflege von erfolgreichen Partner-Beziehungen, um eine professionelle Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum sicherzustellen.
• Überwachung der Leistung und des Erfolgs von Partnerschaften, regelmäßige Berichterstattung über Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung.
• Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen, um die Präsenz von Finmatics in der Branche zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren.

Das solltest du mitbringen:

• Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Partner Management in der B2B Softwarebranche oder ERP-System (DATEV, BMD, RZL, SAP etc.)
• Mehrjährige Teamführungs- und Managementerfahrung
• Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu identifizieren, aufzubauen und zu verwalten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Beziehungen auf verschiedenen Ebenen zu etablieren und aufrechtzuerhalten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Proaktive und selbst-motivierte Einstellung
• Hands-On Mentalität und Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Aktive Mitgestaltung und enge Zusammenarbeit mit unserem CRO und der Geschäftsführung
• Eine offene, ehrliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein, engagiertes Team mit viel Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Zentrales Office in der Innenstadt
• Jahresticket für die Wiener Linien
• Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro („Schrankerl“), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents
• Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 70.000,- jährlich zzgl. Provision- Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Deine Ansprechperson für diese Position wird Christina aus dem HR-Team sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.