Analista Senior en Recursos Humanos

Buscamos un/a Especialista Senior en Recursos Humanos para liderar, coordinar y ejecutar estrategias clave en la gestión del talento. Esta posición requiere un profesional con amplia experiencia en todos los aspectos de Recursos Humanos, desde la atracción y desarrollo de talento hasta la implementación de políticas organizacionales.

• Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección para atraer a los mejores talentos.
• Supervisar la gestión administrativa del área de RR.HH.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para identificar y captar talento de alto nivel.
• Gestionar todo el ciclo de selección: desde la definición de perfiles, publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y evaluaciones hasta la negociación de ofertas y cierre del proceso.
• Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y fomentar un entorno laboral positivo.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines. Se valorará formación de posgrado.
• Mínimo 5 años en roles de Recursos Humanos, preferentemente en puestos de liderazgo.
• Conocimiento avanzado de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS, etc.).
• Experiencia en diseño y evaluación de perfiles de competencias.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
• Alta empatía, liderazgo y habilidades estratégicas.

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.