Junior Recruiter

Destinus loopt voorop in Europese lucht- en ruimtevaart- en defensietechnologieën en ontwikkelt AI-gestuurde autonome vluchtsystemen en geavanceerde turbinemotoren. Onze geavanceerde technologieën leveren superieure efficiëntie en prestaties, en verleggen de grenzen van supersonische en hypersonische vluchten. We zijn pioniers in de volgende golf van in de strijd bewezen defensie-innovaties en baanbrekende voortstuwingssystemen die turbojet- en ramjettechnologieën combineren voor toekomstige hypersonische voertuigen met waterstofaandrijving.

Bij Destinus werken we in een klein, flexibel team om uitdagingen op het gebied van lucht- en ruimtevaarttechniek aan te pakken, maar ondersteunende functies vormen ook de kern van de vergelijking. De Junior Recruiter is essentieel en de rol zal voornamelijk de onderstaande verantwoordelijkheden omvatten en zal evolueren naarmate het bedrijf groeit:

• Help bij het ontwikkelen van wervingsstrategieën om toptalent voor het bedrijf te identificeren en aan te trekken.
• Verzamel en screen cv's, voer telefonische screenings uit en plan sollicitatiegesprekken met managers.
• Draag bij aan ons wervingsproces, door vacatures te plaatsen, kandidaten te volgen, etc.
• Werk samen met managers om inzicht te krijgen in hun personeelsbehoeften.
• Bouw en onderhoud een sterk netwerk van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals sociale media, vacaturebanken en branche-evenementen.

• 2 - 3 jaar ervaring in recruitment, met affiniteit voor de lucht- en ruimtevaartindustrie.
• Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om effectief interviews af te nemen en met kandidaten te communiceren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Zowel spreken als schrijven.
• Hands-on mentaliteit.
• Vermogen om verschillende wervingstools en -platformen te gebruiken om toptalent te vinden en aan te trekken.
• Kennis van de arbeidswetten en regelgeving (in Nederland) om naleving van de aannamepraktijken te waarborgen.
• Ervaring met het managen van wervingsprocessen, van werving tot onboarding.

• Een uitstekend salaris, goede arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden;
• 37 vakantiedagen;
• Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank;
• Je komt terecht bij een snelgroeiende organisatie;
• Een internationale werkomgeving met deskundige collega's.

Destinus is een werkgever die gelijke kansen biedt: we hechten waarde aan diversiteit in onze bedrijven en onze teams. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, kleur, land van herkomst, geslacht, seksuele geaardheid of handicapstatus.