Chef de projets solutions digitales

🚀 Rejoignez l’aventure Deepidoo 📺🌸🎶

Chez Deepidoo, nous transformons les espaces de vente en expériences immersives grâce à notre SaaS innovant de marketing sensoriel : musique, affichage dynamique, diffusion de parfums… Nous aidons les enseignes à améliorer l’expérience client en magasin et créer des ambiances uniques pour enchanter leurs clients.

Nous créons également des expériences digitales sur mesure via l’API Deepidoo. Notre solution se connecte aux systèmes d’information des enseignes (stock, trafic etc...) en vue d’adapter la diffusion des contenus.

Aujourd’hui nous avons équipé plus de 12000 magasins et 15000 devices déployés dans 79 pays.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe soudée et passionnée, où l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Deepidoo, l’entraide, la bonne humeur et l’innovation rythment notre quotidien. Ici, chacun compte, et nous avons à cœur de créer un environnement où vous pourrez apprendre, évoluer et vous éclater dans votre job !

Si vous cherchez un poste où challenge et convivialité vont de pair, dans une entreprise en pleine croissance qui valorise l’initiative et la créativité, alors vous êtes au bon endroit !

En tant que Chef de Projet Solutions Digitales, vous jouez un rôle clé à la croisée des équipes commerciales et techniques. Vous assurez l’interface entre les besoins clients, les solutions digitales proposées par Deepidoo et Kpitaine, et leur mise en œuvre.

Les deux principales missions :

1. Avant-vente : analyse des besoins et préconisations

• Accompagner les commerciaux dans la qualification des besoins clients.
• Élaborer des préconisations techniques adaptées aux attentes du client, en lien avec l’offre Deepidoo (affichage dynamique, LED, sonorisation, API, players, réseau, olfactif, APPs, etc.).
• Rédiger les devis techniques et fonctionnels : matériel, installation, licences, services, maintenance.
• Participer aux soutenances techniques si besoin.
• Garantir la faisabilité technique, la cohérence des choix et la rentabilité des solutions proposées.

2. Déploiement des projets

• Prendre en charge et suivre les POC
• Prendre en charge les projets vendus : pilotage complet de leur déploiement.
• Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires (grossistes, fabricants, installateurs, intégrateurs, logisticiens).
• Assurer la planification, la logistique, le suivi d’installation et la mise en service des dispositifs.
• Être le point de contact privilégié du client tout au long de la phase de déploiement.
• Documenter les projets (schémas, fiches techniques, PV de recette) et participer à l’amélioration continue des process.

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 en informatique, audiovisuel, électronique, réseaux ou gestion de projets digitaux.
• Expérience d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de solutions digitales, AV, IT ou intégrateurs.
• Bonne compréhension des environnements techniques : players Android, réseau, CMS, écrans, sonorisation, etc.
• Aisance dans la rédaction de devis, cahiers des charges et échanges client/technique.
• Poste basé à Lyon

Compétences techniques clefs :

• Connaissance des solutions audiovisuelles, réseaux IP, affichage dynamique, objets connectés.
• Lecture de plans techniques / schémas d’implantation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et CRM

Transverses :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse, capacité à vulgariser les solutions techniques.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût du terrain.Orientation satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat en CDI
• Rémunération : Fixe + Variable selon profil
• Avantages :
• Mutuelle
• 50% des transports en commun pris en charge
• Horaires flexibles
• Mac et iPhone fournis
• Séminaires d’entreprise
• Cadre de travail : Bureaux neufs et modernes sur les quais de Saône
• Opportunités d’évolution et diversification des missions

👉 Prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez dès maintenant à votre CV accompagné d’un court texte (format libre) pour vous présenter et nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre l’équipe.