Coachfident Karriereentwicklung GmbH

Coachfident unterstützt Führungskräfte und ambitionierte Angestellte, ihren Traumjob zu finden. Mit 97% Erfolgsrate und 217 Trustpilot-Bewertungen (4,9/5) zeigt sich der Impact nachweislich.

Die 3 größten Argumente, die für Coachfident als Arbeitgeber sprechen:

1) Gesellschaftlicher Einfluss: Mitarbeiter helfen aktiv, unzufriedene Menschen aus falschen Jobs zu befreien und unterstützen sie bei lebensverändernden Schritten – ein spürbarer Beitrag zur Arbeitswelt von morgen.

2) Wertschätzende Arbeitskultur: In sehr kleinen Teams hat jeder eine Stimme und gestaltet mit. Die Arbeit wird gesehen, der eigene Einfluss ist groß – ideal für Menschen, die Impact schaffen wollen.

3) Persönliche Entwicklung: Spannende Projekte, klare Struktur (dank Ex-McKinsey-Inhaber) und innovative Ansätze wie KI bieten Raum für Wachstum und zukunftsweisende Aufgaben.

Coachfident verbindet Sinn, Struktur und Innovation – für Mitarbeiter, die selbst gerne arbeiten und andere zu ihrem Traumjob führen möchten.

„Das Leben ist zu kurz, um im falschen Job festzuhängen.“ Coachfidents Mission ist es, eine Bewegung zu schaffen, die Arbeit neu definiert: als Quelle von Freude und Erfüllung für alle. Die Vision ist, das McKinsey der Karriereberatung zu werden – ein Leuchtturm für Exzellenz und Wandel.

1) Arbeitswelt revolutionieren: Coachfident will die Norm brechen, dass Arbeit nur Mittel zum Zweck ist, und stattdessen Millionen zu Berufungen führen, die die Gesellschaft lebendiger machen.

2) Benchmark für Qualität setzen: Mit McKinsey-Wurzeln (Inhaber: Ex-McKinsey, St. Gallen/MIT) strebt Coachfident an, die Messlatte für Karriereberatung weltweit zu definieren – präzise, wirkungsvoll, zukunftsweisend.

3) Talente zur Bestform inspirieren: Mitarbeiter sollen nicht nur Jobs vermitteln, sondern selbst Vorbilder für Leidenschaft und Wachstum sein – in einem Umfeld, das sie zu Höchstleistungen antreibt.