Clicar est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location de véhicules hybrides et électriques. Acteur engagé dans la transition vers une mobilité plus durable, nous proposons à nos clients – particuliers comme entreprises – des solutions de transport à la fois éco-responsables, flexibles et technologiquement avancées.
Tâches
Stratégie Marketing :
- Définir, recommander et déployer des stratégies marketing à court et long terme en ligne avec les objectifs de l’entreprise.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Élaborer des plans marketing pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler les locations.
Gestion des Campagnes Marketing :
- Planifier et orchestrer des campagnes marketing omnicanales (en ligne et hors ligne).
- Piloter les actions de fidélisation des clients
- Concevoir les supports marketing (visuels, publicités, brochures).
Marketing Digital :
- Diriger les stratégies de marketing digital (SEO,Facebook Ads, Google Ads, réseaux sociaux, e-mailing, SMS, etc.).
- Gérer la fiche Google My Business et maintenir la présence en ligne de l'entreprise sur différents canaux (site web, blog, réseaux sociaux).
- Analyser les performances des actions digitales à l’aide d’outils analytiques (Google Analytics, etc.) et proposer des axes d’amélioration.
- Mettre à jour les tarifs, véhicules et infos sur le site web
Partenariat:
Gestion du partenariat clicar x Uber : leads,landing page, annonce sur marketplace Uber
- Remplir le fichier des DP
- Création contenu newsletter Green
- Organisation des corners et events uber
Veille et Analyse :
- Réaliser une veille concurrentielle régulière pour anticiper les évolutions du marché.
- Analyser les comportements des consommateurs et adapter les actions marketing en conséquence.
- Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction client.
Gestion de l’E-réputation :
- Gérer les avis sur Google et les commentaires sur les réseaux sociaux.
- Veiller à l’e-réputation de l’entreprise et intervenir lorsque nécessaire pour maintenir une image positive.
Communication Interne et RH :
- Concevoir et gérer les supports de communication internes (cartes de visite, drapeaux, stickers).
- Publier les annonces de recrutement sur les jobboards et réseaux sociaux, et animer la page LinkedIn de l'entreprise.
Gestion de l’Équipe Marketing & SDR :
- Encadrer et motiver l’équipe marketing et SDR, fixer des objectifs clairs et accompagner le développement des compétences de chaque membre.
- Former les équipes, suivre leurs performances et ajuster les objectifs en fonction des résultats.
Collaboration Interservices :
- Collaborer étroitement avec l’ équipe commerciale pour garantir l'alignement des initiatives marketing avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Participer activement aux réunions avec la direction pour partager les résultats et recommandations.
Gestion Administrative :
- Travailler avec la comptabilité pour la gestion des factures.
- Créer et mettre en page des documents administratifs à la charte
Suivi des KPIs :
- Préparer les KPI hebdomadaires pour les réunions commerciales et de direction.
- Suivre et analyser les performances marketing à travers un tableau de bord dédié (C.A, ROI, budget).
- Contribuer à l’analyse des performances mensuelles pour optimiser les stratégies.
Compétences requises
- Formation Bac +4/5 en marketing ou communication.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Capacité à définir et piloter la stratégie marketing et communication.
- Maîtrise des actions marketing opérationnelles et digitales.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit stratégique, créativité, autonomie et sens de l’organisation.
Avantages
- Rémunération attractive
- Carte Swile (titre-restaurant)
- Participation à hauteur de 50 % au Pass Navigo
- Mutuelle avantageuse avec remboursement à hauteur de 50%
- Type d'emploi : CDD (Pour remplacement congé maternité)
- Lieu de travail : 93120 La Courneuve
Si le poste vous intéresse, rejoignez-nous vite !