Centrumassistent (Amsterdam Zuid)

Als centrumassistent ben jij het centrale aanspreekpunt voor patiënten en collega's op onze locatie in Amsterdam Zuid.

Wat ga je doen?

Patiënten komen bij ons met diverse vragen en behoeften: van nog onverklaarbare klachten tot complexe hartaandoeningen. Als centrumassistent / medisch secretaresse ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je zorgt voor een warm welkom aan de balie, telefoon of via de mail. Een gewaardeerde rol want jij bent de verbindende factor tussen collega’s, verwijzers en de patiënt. Wat je gaat doen:

• Je schakelt met ziekenhuizen en/of huisartsen bij doorverwijzingen. Je denkt proactief mee, zodat je patiënt overal de juiste zorg ontvangt.
• Je verwerkt (medische) gegevens en de telefonisch patiëntenplanning in ons elektronisch patiëntendossier, zodat je collega’s over de juiste informatie beschikken.
• Je zorgt voor een warme ontvangst en contact met de patiënt, zodat de ervaring in onze kliniek optimaal is.
• Werkdagen en tijden stemmen we met je af, en zullen passen bij jouw agenda en de openingstijden van onze kliniek 08:00 - 18:00 uur.

Wat neem je mee?

Je bent een vriendelijk aanspreekpunt voor collega’s en patiënten. Of het nu gaat om jou als persoon of je werk, je staat klaar voor de mensen om je heen. Daarnaast zoeken we een collega met:

• Goede administratieve en communicatieve vaardigheden. Gezien de medische correspondentie is secuur en overzichtelijk werken en communiceren belangrijk;
• Affiniteit met de zorg;
• Overzicht. Je houdt soms veel ballen hoog, maar dit doe je graag om de patiënten zo goed mogelijk te helpen;
• Een afgeronde opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistente is een pré;
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag.

Wat bieden we jou?

Een ondersteunende werkomgeving waarin teamwork en collegialiteit centraal staan, waardoor je je gewaardeerd voelt en kunt gedijen in je rol als centrumassistent. Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit een 40-urige werkweek. En omdat we planbare zorg leveren, bieden we je een baan met een fijne werk-privé balans. Daarnaast bieden we het volgende:

• Een salaris tussen €2.662,- tot €3.847,- conform FWG 35 (cao ZKN);
• Vakantiegeld (8,33%), en een eindejaarsuitkering (8,33%) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
• Een jaarcontract voor 20 - 24 uur per week;
• 160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;

Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken graag met je mee wat bij jou past.

Aanvullend bieden we extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan onze fietsregeling en voordeel op jouw zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

Over Cardiologie Centra Nederland

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

De sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet! En dit is hoe we daarna verder gaan:

1. Het eerste contact
Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust.

2. Kennismaken en een dagdeel meelopen
In een eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met je, en horen we graag meer over jouw ambities en werkervaring. In een vervolgafspraak laten we je een uur met ons meelopen. Zo krijg je een goede indruk van CCN en je collega’s.

3. Het is een match?

Een arbeidsvoorwaarden voorstel? Komen we er samen uit? Dan hebben we een match! Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN!

Omdat veilige zorg en kwaliteit bij CCN belangrijk is, vragen we nieuwe collega's om een geldige VOG te overleggen (welke wij uiteraard betalen). Daarnaast vragen we een referentie op.