Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social.
Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua.
En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación.
Tareas
- Llevanza de vehículos societarios nacionales e internacionales, así
como velar por la existencia y actualización de habilitaciones
necesarias para el desarrollo de cada actividad mercantil. - Preparación, revisión y negociación de finiquitos y contratos.
Revisión de comunicaciones con implicaciones legales. Gestión y
seguimiento de conflictos comerciales. - Revisión de garantías o contragarantías corporativas (fianzas, avales, comfort letters…).
- Matriz de riesgos y oportunidades sobre pliegos de licitaciones y contratos institucionales.
- Due diligences y compraventas de entidades jurídicas.
- Coordinación letrada con abogados externos y/o defensa de los intereses de la compañía en asuntos litigiosos.
- Coordinación con asesores externos en los países en los que opera la compañía.
- Soporte legal a las distintas áreas de negocio y corporativas, sobre
asuntos administrativos, mercantiles, contractuales, laborales o de
cualquier otra índole legal.
Requisitos
- Licenciado en Derecho.
- Preferiblemente con estudios de postgrado.
- Al menos 6 años de experiencia en sectores de construcción, energías, infraestructuras y/o concesiones.
- Idioma Inglés.
- Valorable Francés
- Disponibilidad para viajar.
- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo.
- Principios éticos de confidencialidad y discreción.
- Proactividad y aptitud para desenvolverse en entornos multiculturales.
En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos
esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde
todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente
de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o
expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier
otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la
diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día
para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.
¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más
inclusivo!