Front End Developer con Angular

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione:

Siamo alla ricerca di Front End Developer con conoscenza di Angular

La risorsa verrà inserita all’interno di un Team e svolgerà le seguenti attività:

• Sviluppare applicazioni web con Angular
• Ottimizzare le performance delle applicazioni
• Gestire lo stato dell'applicazione e dei dati
• Svolgere testing e debugging dell'applicazione

Requisiti:

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi
• Ottima conoscenza del Framework Angular
• Conoscenza tecnologie Single page application
• Conoscenza sistemi versionamento GIT
• Conoscenza di TypeScript
• Conoscenza di RxJS
• Conoscenza di base di Jira
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to Have:

• Conoscenza di NgRx

Modalità di lavoro

• Full remote
• Full-time
• Contratto P.IVA

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.