¿Te apasiona el e-commerce y quieres llevar la estrategia digital de una marca innovadora al siguiente nivel? Buscamos un E-commerce Manager para liderar y optimizar nuestras ventas online en un entorno dinámico y en constante evolución.
Si tienes experiencia gestionando plataformas e-commerce, análisis de datos, mejorando la experiencia del usuario y desarrollando estrategias digitales en el sector moda, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante evolución. ¡Queremos conocerte!
Tareas
- Administrarás la plataforma de e-commerce, actualizando el contenido, mejorando UX y garantizarás la estabilidad de la web.
- Desarrollarás estrategias centradas en el usuario, optimizando el recorrido del cliente mejorando así el CRO.
- Te coordinarás con los equipos de diseño, IT, Paid Media y Marketing Digital para alcanzar objetivos.
- Interpretarás métricas (conversión, tráfico, retención) para la posterior elaboración de reportes que influenciarán la toma de decisiones.
- Planificarás, ejecutarás y optimizarás campañas digitales a través de dominio de SEO (On-page y Off-page), Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads) y CRM.
Requisitos
- Tienes experiencia en lanzamiento y optimización de campañas de Paid Media, SEO y Email Marketing.
- Sabes mejorar la experiencia de usuario, optimizando tasas de conversión realizando pruebas A/B.
- Dominas la gestión de CRMs, segmentación de bases de datos y automatización de campañas personalizadas.
- Sabes interpretar tendencias y crear reportes basados en datos mediante el uso de herramientas de análisis web.
- Has trabajado codo a codo con IT para garantizar la funcionalidad del sitio web y estés familiarizado con la migración de plataformas.
- Te has encargado de la planificación y seguiminto del Budget.
Beneficios
- Contrato Permanente
- Salario Competitivo con Revisiones Anuales
- Seguro Médico una vez superado los 6 meses
- Cantina en las Oficinas
- Descuentos en Productos de la Empresa
- Paso 1: Entrevista con uno de nuestros recruiters para conocerte mejor
- Paso 2: Entrevista con el Director de Marketing
- Paso 3: Entrevista con Recursos Humanos