Wir machen die Suche nach SAP-Talenten zu einem stressfreien und einfachen Prozess. Wir arbeiten mit den Big-4-Beratungspartnern und einer großen Anzahl von Endanwendern zusammen, um die am besten geeigneten und referenzierten Berater so schnell und effizient wie möglich vor Ort zu platzieren.
Die Einstellung für ein neues Projekt sollte ein unkomplizierter Prozess sein. Wir wissen jedoch, dass es im Laufe der Zeit kompliziert werden kann, was zu schlechten Einstellungen und negativen Erfahrungen für Bewerber und Kunden führt. Unser Ziel ist es, vor allem einen hervorragenden Service zu bieten, bei dem Qualität vor Quantität steht. Wir haben an einer Reihe von Projekten gearbeitet, von kleinen bis hin zu großen, und sind stets der Meinung, dass die Personalbeschaffung ein wertschöpfender Prozess sein sollte, mit zweckmäßigen Neueinstellungen.
Kommunikation ist der Schlüssel zur Erreichung unseres Ziels. Als Kunde können Sie den Ihnen zugewiesenen Kundenbetreuer jederzeit während unserer Geschäftszeiten erreichen. Als Bewerber bieten wir Ihnen einen persönlichen Service mit regelmäßigen Updates in jeder Phase des Prozesses.