Adéquation et développement des organisations et des talents
Conseil RH et oganisation
* Organisation, conduite du changement
* Gestion opérationnelle, restructuration sensible, prévention des Risques Psychosociaux
* Diagnostic RH, relations sociales & communication
Coaching professionnel
* Coaching professionnel individuel
* Supervision d’équipe et management
* Médiation, gestion de conflits, situations et personnalités difficiles
Gestion de carrière
* Bilan professionnel, évaluation, test psychométrique, 360°, formation
* Mobilité fonctionnelle interne, outplacement, reclassement
* Essaimage, suivi créateur, sourcing de sociétés à reprendre
Recrutement et approche directe
* Analyse du besoin, définition de la stratégie et des moyens d’approche
* Réseaux professionnels et numériques, sourcing, recrutement et approche directe
* Entretiens, références, tests psychométriques, aide à la décision, intégration et suivi