Software Development

alago

11-50

Company-sponsored events, offsites, and activities that build community and strengthen team connection.

Team events & social activities

Softwareentwicklung

Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.
Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 11 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)
Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Architekt:in oder Projektsteuerer:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.
<h2>Aufgaben</h2>
1. Customer Success (≈ 70%)
Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.</li>
<li>Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.</li>
<li>Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.</li>
</ul>
Dabei lernst du:
<ul>
<li>Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen</li>
<li>Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.</li>
<li>Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.</li>
</ul>
2. Produktentwicklung (≈ 30%)
Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.</li>
<li>(Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.</li>
</ul>
Dabei lernst du:
<ul>
<li>Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.</li>
<li>Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.</li>
<li>Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.
1. Beruflicher Hintergrund
🧱 Berufserfahrung
Must-haves
<ul>
<li>Erfahrung in der Bauindustrie, zum Beispiel im Projektmanagement</li>
<li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind</li>
<li>Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten</li>
</ul>
Starke Pluspunkte
<ul>
<li>Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success)</li>
<li>Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung)</li>
<li>Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen</li>
</ul>
🎯 Persönliche Erfahrung
<ul>
<li>Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium</li>
<li>Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben</li>
<li>Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln</li>
<li>Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen</li>
</ul>
Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!
2. Persönlichkeit
<ul>
<li>Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung</li>
<li>Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Warum Alago?
Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie. 
Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.
Deine Rolle
Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert
<ul>
<li>Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter</li>
<li>Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt</li>
<li>Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren</li>
<li>Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden</li>
<li>Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint</li>
</ul>
Beschleunige deine persönliche &amp; berufliche Entwicklung
<ul>
<li>Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen</li>
<li>Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen</li>
<li>Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions</li>
<li>Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten</li>
</ul>
Arbeite direkt mit den Foundern
<ul>
<li>Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market &amp; Strategy) und Ann-Christin (Product &amp; Domain) zusammen</li>
</ul>
Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung.
Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):
<ul>
<li>Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)</li>
<li>First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen</li>
</ul>
Zusätzlich dazu bieten wir:
<ul>
<li>Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess</li>
<li>Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community</li>
<li>Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Gründern: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit</li>
</ul>
Bewerbungsprozess
0. Schick uns deinen Lebenslauf
Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.
1. Erstgespräch (25 Minuten)
Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.
2. Zweites Gespräch (25 Minuten)
Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.
3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)
Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:
<ul>
<li>Kunden &amp; Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.</li>
<li>Strategie &amp; Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.</li>
<li>Produkt &amp; Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.</li>
</ul>
Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.
4. Entscheidung:
Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

Architekt/Projektsteuerer für KI im Bauwesen

Employee

Design Engineer (f/m/x)

Founding Full-Stack Engineer

Founding AI Engineer

Internship

Founder's Associate (Praktikum)

Alago Technologies logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.

Unsere anderen offenen StellenAlle offenen Stellen ansehen

Design Engineer (f/m/x)

Founding Full-Stack Engineer

Founding AI Engineer

Founder's Associate (Praktikum)

Unsere anderen offenen Stellen
Alle offenen Stellen ansehen