Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir, einen motivierten und engagierten (Junior) Technical Business Manager (m/w/d).
Sie haben Lust Naturwissenschaft oder Engineerig mit Management zu vereinen? Dann sind Sie als Junior Technical Business Manager:in (m/w/d) bei uns genau richtig
Aufgaben
Business Development
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Akquirierung neuer Kunden in der Life Science und Engineering Branche
- Erweiterung der Kundenkontakte bei bereits bestehenden Kundenunternehmen und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Unterstützung der Kunden bei anspruchsvollen Projekten durch individuelle Beratung
- Mitwirkung und Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Vertragsangeboten
- Unterstützung des Unternehmens bei der Erreichung der Geschäftsziele
- Analysieren und Berichten Ihrer Geschäftsaktivitäten
Management
- Verantwortlichkeit für die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Fachspezialisten (disziplinarische Führung in Form von Jahresgesprächen, individueller Betreuung während der Projekte, Schulungen, etc.)
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Businessunit
- Kontinuierliche Prozessoptimierung interner Prozesse
Recruiting
- Erarbeitung und Festlegung der Recruitingstrategie und -prozesse
- Kontinuierliches Mitwirken im gesamten Recruitingprozess
- Einstellung qualifizierter Fachspezialisten passend zur Unternehmensstrategie
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieur-, (Wirtschafts-)Naturwissenschaften oder Pharmazie
- Motivierende Persönlichkeit, Überzeugungskraft und kommunikatives Talent
- Ausgeprägtes, branchenspezifisches Fachwissen, das Ihnen hilft, die Projektanforderungen zu verstehen und gezielt Kunden zu beraten und zu betreuen
- Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in englischer Sprache und ein Sprachniveau von mindestens C2 in Deutsch
Benefits
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
- Individuelles Coaching und Karriereentwicklung durch einen Senior Technical Business Manager
- Kontinuierliche Schulung in technischen sowie betriebswirtschaftlichen Thematiken
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Übernahme von Verantwortungen und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Team-Events wie regelmäßige Stammtische, Ausflüge, Seminare, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern