adjoe GmbH
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シニアサプライグロースマネージャー – 英語ネイティブ

Tokyo, Japan (hybrid)
Employee
Business Development

すべての素晴らしいアプリは、適切なユーザーと適切な収益源につながる価値があります。adjoeはそれを実現します。

adjoeは、アプリパートナーのビジネスを次のレベルに引き上げる最先端の広告および収益化ソリューションを開発する、モバイル広告プラットフォームのリーディングカンパニーです。当社独自の広告ユニット「Playtime」によって、当社は世界で最も急成長している広告プラットフォームのひとつとなり、アプリパブリッシャーにとってトップクラスのユーザー獲得源となっています(AppsFlyer Indexで成長率1位)。これはまだ始まりです: モバイル広告収益化の現状を打破するため、プログラマティックなアプリ内プラットフォームの立ち上げをいたしました。

先進的な技術スタック、Bertelsmannからの強力な財政支援、長期的な成長マインドセットを持つadjoeは、AppLike Groupのエコシステムの一部です。アプリ経済におけるディスラプションとソート・リーダーシップの拠点であり、意欲的でダイナミックな従業員を擁しています。
技術主導の野心的な人材として、私たちの成長チームに加わってください!

チームの紹介:サプライグロースチーム

アカウントの管理、収益の最大化、プロダクトアイデアの推進。adjoeのサプライグロースチームは、アプリパブリッシャーの日常的な課題を解決し、収益の最大化と魅力的な広告体験をお約束します。「どうすればユーザーファネルを最適化し続けられるか」、「新しいアプリ内のプレイスメントはどこにすれば成功に導けるか」、「どの技術的強化がクライアントの次の収益マイルストーンを達成するのに役立つか」。伝統的なアカウント管理と技術的なアカウント管理の両方に特化したスキルを持つこのチームは、当社のプロダクトの強化とパブリッシャーの収益との関係に永続的な効果をもたらします。

仕事内容

  • 既存のアプリパブリッシャーのポートフォリオを管理し、パブリッシャーと当社の収益を拡大
  • 日々のコミュニケーション(Slack、メール、電話)を通じて、既存パートナーとの強固な関係を構築
  • パートナーのパフォーマンスに関するKPIを分析し、それに基づいてアクション
  • アプリパブリッシャー向けのレポート、プレゼンテーション、ビジネスレビューの作成
  • ダッシュボードやその他のツール(Salesforce、JIRA)を使用して、アプリパブリッシャーのポートフォリオに関連する活動を追跡
  • 技術的なトラブルシューティングを含め、パートナーのニーズを収集し、適切な優先順位で社内に伝達
  • 明確な体制を維持し、結果を監視することにより、サプライプロジェクトを開始し、管理

求める人材

  • 日本在住の方
  • 日本語と英語に堪能な方(ドイツ本社とのやりとりはすべて英語)
  • アドテクノロジー、モバイル広告、デジタルマーケティング領域で3年以上の経験をお持ちの方
  • アドテクノロジー業界で使用される標準的なKPI(CPI、CPM、CPC、ARPDAU、CTRなど)を理解している方
  • 優れたコミュニケーションスキル(口頭および書面)をお持ちの方優れた分析スキルをお持ちの方
  • Google Suite(特にSheetとSlides)を使いこなせる方
  • アウトプットと収益を重視する姿勢をお持ちの方
  • ペースの速い環境で働くことが好きな方
  • 強いオーナーシップをお持ちの方

待遇

  • ハイブリッド勤務
  • 業績に応じた競争力のある給与
  • 年2回の業績フィードバック対話による強力なフィードバック文化
  • キャリアプランを明確にするための年2回の能力開発に関する話し合いによる、強力なキャリア成長の機会

カバーレターを書く必要はありません。あなたが最も情熱を注いでいる個人的なプロジェクト、希望給与、そして可能な限り早い入社日についてお聞かせください。あなたのご応募をお待ちしています!

当社の多様性に貢献していただける方からのご応募をお待ちしております。

Updated: 3 hours ago
Job ID: 12800179
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Believe in better adtech and build it. That’s the adjoe manifesto. Our investment is powered by media giants Bertelsmann. Our brains are powered by our love for a challenge. Our m…

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