Chemielaborant (m/w/d)

ZSI technology als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Chemielaborant (m/w/d) für radiochemische Analytik in Voll- oder Teilzeit.

Start: ab sofort

Standort: Erlangen

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

• Durchführung und Dokumentation von radiochemischen Routine-Analysen nach Vorgaben der Prüflaborleitung
• Vorbereitung von Proben sowie Durchführung von Radionuklidabtrennungen gemäß Analysenvorschrift
• Übernahme von Messaufgaben
• Unterstützung bei der Planung und Abwicklung von Analysenaufträgen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant und erste Berufserfahrung
• Medizinische Eignung (Strahlenschutztauglichkeit) und Bereitschaft zum Arbeiten im Kontrollbereich
• Sicherheitsüberprüfung für Kontrollbereichstätigkeit (ZÜP)
• Idealerweise Erfahrung im radiochemischen Arbeiten und praktischen Strahlenschutz

• 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
• Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
• Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner:

Menny Slimistinou – Recruiting Manager bei ZSI technology GmbH

Tel.: 09187 70698 – 73

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten