Stromerzeugung aus Solarenergie

zolar

201-500

Deutschland

## Saubere Energie für alle.

Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. 

Bei zolar wissen wir, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind, weshalb wie eine hybride Arbeitsumgebung anbieten, sodass du selbst entscheiden kannst, wie viel Zeit du im Büro verbringen möchtest oder wie viel Zeit du lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Als Unternehmen streben wir nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent und wollen niemals aufhören zu Lernen und zu Wachsen. 

Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams! 

__Deine Rolle bei zolar__ 

* Als __Operational Excellence Manager (OEM)__ analysierst und verstehst du die Performance-Kennzahlen in unserem Installation-Bereich im Detail. Dieser Bereich fasst unser Partnermanagement, und die Partnerakquise zusammen.
* Neben dir gibt es noch einen weiteren OEM im Installation Team und 2 weitere Kolleginnen in anderen Fachabteilungen.
* Du stimmst Dich eng mit unserer Head of Operations, dem Corporate Development, unserem Business Intelligence Team und den anderen OEM's ab.
* Du leitest datengetrieben Maßnahmen ab und stellst die Implementierung dieser sicher.
* Du definierst und implementierst Projekte im Rahmen unseres OKR Prozesses.
* Du definierst abteilungsinterne Guidelines im Installation-Bereich, verantwortest die kontinuierliche Dokumentation der Arbeitsprozesse und bietest Trainings für die Wissensvermittlung an.
* Du verstehst die Anforderungen der relevanten Stakeholder und arbeitest insbesondere sehr eng mit unserem Business Process Management zusammen.
* Du optimierst die Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung (z.B. Meetingtypen und -zyklen).
* Du verantwortest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung (z.B. Onboarding, Retrospektiven, Team-Building).
* Du stellst sicher, dass unsere Prozesse gelebt werden, indem Du Messbarkeit herstellst, Abweichungen erkennst und Maßnahmen definierst und implementierst.
* Du erstellst Empfehlungen zur Anpassung der Organisationsstruktur im Installation-Bereich und stützt dich dabei auf dein exzellentes Verständnis der Abläufe sowie der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.

__So passt du zu uns__

* Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfach (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen).
* Du hast bereits relevante Arbeitserfahrung gesammelt, beispielsweise im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement.
* Arbeitserfahrung in schnell wachsenden Unternehmen ist ein Plus.
* Du stellst Messbarkeit sicher und bist detailorientiert.
* Du denkst und argumentierst faktenbasiert und bist analytisch.
* Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion.
* Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch auf C1-Niveau.

__Was zolar dir bietet__ 

__100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib‘ flexibel__    

Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen.   

__Workation // Bring‘ Abwechslung rein__   

Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten.   

__Mental & Physical Health // Bleib‘ gesund__   

Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.   

__Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben__   

Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.   

__Benefitsy // Du hast die Wahl__   

Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr).   

__Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit__   

Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner.   

__Buddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei__   

Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen.   

__Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking__   

Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.  

__Homeoffice-Ausstattung // Ready for work__   

Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad. 

__Saubere Energie für alle.__  

Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzer:innen, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.  

Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!  

__Unsere Werte__

* __Klimaschützer:innen__ - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
* __Growth Mindset__ - Wir sind hungrig nach Wachstum.
* __Zusammen stark__ - Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
* __Der Inhalt entscheidet__ - Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
* __Neue Wege__ - Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
* __Jetzt erst recht__ - Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.

_Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein)._

Angestellte/r

<h2 id="saubere-energie-für-alle">Saubere Energie für alle.</h2>
Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. 
Bei zolar wissen wir, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind, weshalb wie eine hybride Arbeitsumgebung anbieten, sodass du selbst entscheiden kannst, wie viel Zeit du im Büro verbringen möchtest oder wie viel Zeit du lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Als Unternehmen streben wir nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent und wollen niemals aufhören zu Lernen und zu Wachsen. 
Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams! 
Deine Rolle bei zolar 
<ul>
<li>Als Operational Excellence Manager (OEM) analysierst und verstehst du die Performance-Kennzahlen in unserem Installation-Bereich im Detail. Dieser Bereich fasst unser Partnermanagement, und die Partnerakquise zusammen.</li>
<li>Neben dir gibt es noch einen weiteren OEM im Installation Team und 2 weitere Kolleginnen in anderen Fachabteilungen.</li>
<li>Du stimmst Dich eng mit unserer Head of Operations, dem Corporate Development, unserem Business Intelligence Team und den anderen OEM&#39;s ab.</li>
<li>Du leitest datengetrieben Maßnahmen ab und stellst die Implementierung dieser sicher.</li>
<li>Du definierst und implementierst Projekte im Rahmen unseres OKR Prozesses.</li>
<li>Du definierst abteilungsinterne Guidelines im Installation-Bereich, verantwortest die kontinuierliche Dokumentation der Arbeitsprozesse und bietest Trainings für die Wissensvermittlung an.</li>
<li>Du verstehst die Anforderungen der relevanten Stakeholder und arbeitest insbesondere sehr eng mit unserem Business Process Management zusammen.</li>
<li>Du optimierst die Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung (z.B. Meetingtypen und -zyklen).</li>
<li>Du verantwortest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung (z.B. Onboarding, Retrospektiven, Team-Building).</li>
<li>Du stellst sicher, dass unsere Prozesse gelebt werden, indem Du Messbarkeit herstellst, Abweichungen erkennst und Maßnahmen definierst und implementierst.</li>
<li>Du erstellst Empfehlungen zur Anpassung der Organisationsstruktur im Installation-Bereich und stützt dich dabei auf dein exzellentes Verständnis der Abläufe sowie der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.</li>
</ul>
So passt du zu uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfach (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Du hast bereits relevante Arbeitserfahrung gesammelt, beispielsweise im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement.</li>
<li>Arbeitserfahrung in schnell wachsenden Unternehmen ist ein Plus.</li>
<li>Du stellst Messbarkeit sicher und bist detailorientiert.</li>
<li>Du denkst und argumentierst faktenbasiert und bist analytisch.</li>
<li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch auf C1-Niveau.</li>
</ul>
Was zolar dir bietet 
100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib‘ flexibel 
Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. 
Workation // Bring‘ Abwechslung rein 
Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten. 
Mental &amp; Physical Health // Bleib‘ gesund 
Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben 
Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%. 
Benefitsy // Du hast die Wahl 
Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr). 
Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit 
Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner. 
Buddy-Programm &amp; (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei 
Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen. 
Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking 
Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft. 
Homeoffice-Ausstattung // Ready for work 
Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad. 
Saubere Energie für alle. 
Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzer:innen, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. 
Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams! 
Unsere Werte
<ul>
<li>Klimaschützer:innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.</li>
<li>Growth Mindset - Wir sind hungrig nach Wachstum.</li>
<li>Zusammen stark - Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.</li>
<li>Der Inhalt entscheidet - Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.</li>
<li>Neue Wege - Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.</li>
<li>Jetzt erst recht - Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.</li>
</ul>
Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

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