Junior Sales Coordinator (m/w/d) - Sales Support & Development

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Außendienst tatkräftig unterstützt und sich Schritt für Schritt im Vertrieb weiterentwickeln möchte. In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen, lernst unsere Produkte und Vertriebsprozesse umfassend kennen und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung.

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben als Junior Sales Coordinator sind

• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zwischen Außen- und Innendienst sowie internen Fachbereichen
• Betreuung von Kundenanfragen zu Angeboten, Aufträgen, Lieferungen, Rechnungen und Reklamationen sowie aktive Nachverfolgung von Angeboten
• Unterstützung bei Produkt- und Anwendungsberatung sowie bei der Erstellung von Preislisten und vertrieblichen Vereinbarungen
• Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM sowie Dokumentation von Kundenfeedback
• Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Messen sowie Reise- und Terminplanung

Qualifikation

Du bringst mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Interesse an technischen Produkten und Freude am Kundenkontakt
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Customer Service von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, Dich im Vertrieb weiterzuentwickeln

Benefits

Was wir Dir bieten

• Gezielte Entwicklung vom Sales Support hin zu eigenständiger Kunden- und Vertriebsverantwortung
• Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Global Player mit Geschäftstätigkeit in über 60 Ländern
• Teamorientiertes & modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen & diverse Vergünstigungen (Corporate Benefits)
• Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei € 2.797,95 brutto (Einstufung laut Kollektivvertrag Chemische Industrie). Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.