DEINE MISSION
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
- Der Erfolg deiner Region liegt maßgeblich in deiner Verantwortung, genauso sorgst du für die reibungslose Umsetzung der ambitionierten Vertriebs- und Marketingstrategie in den Märkten
- In der zu besetzenden Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, kümmerst dich um deren Weiterentwicklung und um das Hiring der besten Talente
- Es bereitet dir Spaß, dein Team durch regelmäßige Reportings, Briefings und Meetings zu steuern. Hierzu nutzt du die Vorteile des persönlichen, aber auch des digitalen Austauschs mit deinen Außendienstmitarbeitern.
- Dein Team wird durch dich zur Höchstform entwickelt, durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Trainings und Coachings on-the-Job zur Erreichung der Ziele
- In enger Abstimmung mit deiner nationalen Verkaufsleitung und deinen Kollegen entwickelst du Ideen sowie Maßnahmen und sorgst für die reibungslose Umsetzung in deiner Region
- Du steuerst den Ausbau der Distribution und befähigst dein Team durch verkaufsfördernde Maßnahmen die Drehzahlen unserer Produkte nach oben zu treiben. Dadurch sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass yfood einen starken Markenauftritt am POS hat und nachhaltig am Markt erfolgreich agieren kann.
- Du betreust Top-Entscheider in deiner Region und arbeitest hierzu auch eng mit unserem Key-Account-Management zusammen, um kundenindividuelle Ziele zu erreichen
DAS MACHT DICH AUS
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrungen mit und warst idealerweise selbst schon im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) tätig.
- Während deiner bisherigen Tätigkeit konntest du bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Führen von Außendienstmitarbeitenden im LEH sammeln und hast Freude an der stetigen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
- Zu deinen Stärken zählt deine Kommunikationsfähigkeit und der souveräne Umgang mit Top-Entscheidern und du verstehst auch, dein Team stets mit auf die Reise zu nehmen
- Durch deine Affinität zu Zahlen hast du die internen und externen KPIs in deiner Region immer im Blick, versuchst aber dennoch immer nah am Marktgeschehen zu sein (Mitfahrten und Storchecks)
- Herausforderungen spornen dich an, sodass du stets mit Kreativität an das Lösen von Problemen herangehst
- Du hast den Drang etwas zu bewegen und brennst darauf deinen Teil am Erfolg von yfood in den kommenden Jahren beizutragen
- Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich ein Kinderspiel und du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office
(WH)yfood?
Was uns antreibt
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
KONTAKT
Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager