Key Account Manager / Gebietsverkaufsleiter Westösterreich (Hybrid) (m/w/d)

DEINE MISSION

Yfood ist ein führendes Unternehmen von „Smart Food“ in Österreich das sich durch Innovation im Bereich Trinkmahlzeiten und Riegeln einen Namen gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Qualität bieten wir unseren Kunden erstklassige Produkte.

Zu den Aufgaben gehören:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts : Verantwortung für die strategische und operative Betreuung von Schlüsselkunden im definierten Gebiet. Dies umfasst sowohl Bestandskunden als auch die Akquise neuer Kundenbeziehungen.
• Gebietsmanagement : Aktive Steuerung des Vertriebsgebiets zur Maximierung der Marktanteile und Umsatzpotenziale.
• Verkaufsplanung und -steuerung : Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Forecasting und Zielverwirklichung unter Berücksichtigung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen.
• Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-, Produkt- und Kundenservice-Team, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
• Verhandlungen und Abschluss: Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung der Vertragserfüllung.
• Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting zu Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenzufriedenheit an die Geschäftsführung und das Management-Team.
• Vertriebs- und Marktanalysen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends, neuen Geschäftsmöglichkeiten und Optimierungspotentialen.

DAS MACHT DICH AUS

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Key Account Management oder als Gebietsverkaufsleiter, idealerweise in der Branche Industrie oder Handel, Gastronomie oder OOH - Bereich.
• Du packst auch gerne im Verkaufsgebiet mit an und unterstützt die Kunden/Märkte beim Aufstellen von diversen Verkaufshilfen, schlichtest unsere Produkte in den Regalen nach und engagierst dich aktiv beim Kunden am POS.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Verhandlungsführung und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, auch bei Messen
• Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln, Tourenplanungen in deinem Gebiet zu planen und diese erfolgreich nach den Verkaufsschwerpunkten und Prioritäten umzusetzen.
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und hohe Reisebereitschaft mit Nächtigungen innerhalb des Gebiets Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Tirol und Vorarlberg. Planung und Umsetzung von Handelsmessen und Durcharbeiten im Bereich Einzelhandel (private Kaufleute) im Verkaufsgebiet. Betreuung von bestehenden und Neukunden im Bereich mit Schwerpunkt auf Lebensmittelhandel und Out of Home.
• Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker.
• B Corp is king. Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.

• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

  Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager