Business Consulting and Services

YAS.life

1-10

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Employer-supported private health coverage beyond the statutory plan.

Private health insurance

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Commitment

Communication

Diversity

Empathy

Empower

Growth

Innovation

Open-mindedness

Ownership

Passion

Personal responsibility

Respect

Teamwork

Trust

YAS.beneFit - eine Gesundheitsapp mit allem was du brauchst!

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

YAS.life ist seit 2016 im B2B-Markt aktiv und positioniert sich heute als erfahrenes Unternehmen mit klarer Produktbasis. Wir bauen unseren Vertrieb im Bereich betriebliche Krankenversicherung (bKV) aktuell gezielt weiter aus. Dafür suchen wir einen Junior Sales Development Representative, der Outbound strukturiert umsetzt und sich im B2B-Vertrieb weiterentwickeln möchte.
Unser Produkt
Wir fokussieren uns auf den stark wachsenden Markt der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als strategisches Instrument für Arbeitgeber. Über unsere App-basierte Lösung kombinieren wir klassische Gesundheitsleistungen mit digitalen Services und ergänzenden Lifestyle-Benefits. Für Unternehmen bedeutet das unter anderem:
<ul>
<li>Unterstützung im Umgang mit steigenden Krankheitsausfällen</li>
<li>Stärkung der Arbeitgeberattraktivität</li>
<li>Ein strukturiertes, digital nutzbares Gesundheitsangebot für Mitarbeitende</li>
</ul>
Du sprichst also nicht über ein Einzelprodukt, sondern über ein strategisches Gesundheitsinstrument im B2B-Kontext.
<h2>Aufgaben</h2>
Du verantwortest den ersten Schritt im Sales-Prozess und vereinbarst qualifizierte Termine mit HR-Entscheidern und Geschäftsführern. Es geht nicht um Closing oder Angebotsverhandlungen, sondern um klar definierte Outbound-Arbeit mit messbaren Zielen. Du arbeitest nicht in einem klassischen Callcenter-Setup, sondern baust gemeinsam mit uns eine skalierbare Vertriebsstruktur auf.
Dein Arbeitsalltag
<ul>
<li>Strukturierte Outbound-Telefonie zur Ansprache neuer Unternehmen</li>
<li>Identifikation und Ansprache relevanter Ansprechpartner</li>
<li>Vereinbarung qualifizierter Online- und Telefontermine</li>
<li>Aufbau von Kontaktketten und Nachfass-Telefonate</li>
<li>Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten in HubSpot</li>
</ul>
Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und passt Deine Ansprache situativ an, wenn sich im Gespräch relevante Themen ergeben.
Woran wir Erfolg messen
<ul>
<li>Qualität und Verbindlichkeit der vereinbarten Termine</li>
<li>Saubere und strukturierte CRM-Arbeit</li>
<li>Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound (z. B. als SDR, Inside Sales oder im Dialogmarketing)</li>
<li>Souveräner Umgang mit Gesprächsleitfäden</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation, sich intensiv in unser Produkt und dessen strategischen Nutzen einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Karriereentwicklung im Vertrieb</li>
</ul>
Entwicklung &amp; Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit dem Management Team zusammen und erhältst direkte Einblicke in den Vertriebsprozess. Die Einarbeitung erfolgt praxisnah durch Learning by Doing, regelmäßiges Feedback und gemeinsame Gesprächsanalysen. Bei zuverlässiger Zielerreichung planen wir gemeinsam deinen nächsten Schritt in Richtung Sales Manager.
<h2>Benefits</h2>
Vergütung
<ul>
<li>Fixgehalt ab 2.700 € brutto pro Monat (entsprechend Deiner Erfahrung)</li>
<li>Zusätzlich leistungsabhängige Provision</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>YAS.beneFit Gesundheitsbudget: 600 € jährlich </li>
<li>YAS.beneFit Lifestyle-Budget: 20 € monatlich für attraktive Partnerangebote.</li>
<li>Strukturierte Remote-Arbeit.</li>
<li>Firmenlaptop und Diensthandy.</li>
</ul>
Die Position ist aktuell für einen Start ab dem 01.09.2026 vorgesehen. Wir führen jedoch bereits jetzt Gespräche mit potenziellen Kandidat:innen, um ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen und eine sorgfältige Auswahl zu haben.
Wenn Du bereits erste Erfahrung im B2B-Outbound gesammelt hast und Deine nächste Rolle im Vertrieb suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende uns:
<ul>
<li>Deinen Lebenslauf</li>
<li>2–3 Stichpunkte zu Deiner bisherigen Outbound-Erfahrung (z. B. Zielgruppe, Gesprächsanzahl oder Ergebnisse)</li>
</ul>
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.

Junior Sales Development Representative (m/w/d) | B2B Outbound | Fokus bKV | Remote

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