Traffic & Acquisition Manager SEO, SEA et GEO

CDI à mi-temps évolutif vers un temps plein
17 h 30 par semaine
Pacé, près de Rennes
Prise de poste dès que possible

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Size Up est une agence de marketing et de communication qui accompagne ses clients de la stratégie de marque jusqu’à l’acquisition.

• Notre conviction : du branding à l’acquisition, chaque détail compte.

Nous travaillons principalement avec des entreprises B2B, mais également sur certains projets B2C. Notre équipe réunit aujourd’hui cinq personnes, en interne et en externe, avec des expertises complémentaires en stratégie, création, communication, acquisition et production de contenus.

• Pour renforcer notre pôle acquisition, nous recherchons un Traffic & Acquisition Manager capable de générer du trafic qualifié, mais surtout de mesurer sa contribution aux objectifs commerciaux de nos clients.

Vous pilotez les différents leviers permettant d’améliorer la visibilité, le trafic, la génération de leads et les conversions de nos clients.

Vous intervenez aussi bien sur l’acquisition payante que sur le référencement naturel et l’optimisation de la présence des marques dans les moteurs de recherche et les outils d’intelligence artificielle.

Votre rôle ne consiste pas seulement à lancer des campagnes ou à produire des contenus. Vous devez comprendre les objectifs du client, sélectionner les bons leviers, suivre les résultats et optimiser continuellement les actions engagées.

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Acquisition payante :

Vous concevez, déployez et optimisez des campagnes publicitaires sur différentes plateformes :

• Google Ads
• Microsoft Advertising
• Meta Ads
• LinkedIn Ads
• YouTube Ads
• ChatGPT Ads
• Toute autre plateforme pertinente selon les objectifs et les audiences du client

Vous assurez la structuration des comptes, le paramétrage des campagnes, la gestion des audiences, le suivi des budgets, la création ou la coordination des annonces, les tests et l’optimisation des performances.

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SEO, contenus et GEO :

Vous réalisez des audits SEO et identifiez les actions à mener sur les dimensions techniques, sémantiques, éditoriales et de popularité.

Vous prenez notamment en charge :

• La recherche de mots-clés et l’analyse des intentions de recherche
• La construction de stratégies et de calendriers éditoriaux
• La génération, la rédaction et l’optimisation d’articles
• L’intégration et la publication des contenus dans WordPress
• L’optimisation des pages existantes
• Le maillage interne
• L’identification des problèmes techniques
• Le suivi de l’indexation et des positions
• L’optimisation de la visibilité dans les moteurs de recherche
• Le développement de la visibilité dans les assistants et moteurs alimentés par l’intelligence artificielle
• La veille sur les évolutions du SEO, du GEO et des nouveaux usages de recherche

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Mesure et pilotage de la performance :

Vous mettez en place les outils nécessaires pour mesurer précisément les résultats obtenus.

Vous êtes capable de répondre à des questions simples mais essentielles :

• Combien l’action a-t-elle coûté ?
• Combien de trafic a-t-elle généré ?
• Combien de prospects ou de ventes a-t-elle produits ?
• Quel est le coût par lead ou par acquisition ?
• Quel est le retour sur investissement ?
• Que faut-il arrêter, maintenir, tester ou intensifier ?

Vous construisez des tableaux de bord, analysez les KPI et produisez des comptes rendus clairs et exploitables pour les clients.

Conseil et relation client

Vous participez aux réunions de suivi avec les clients.

Vous présentez les résultats obtenus, expliquez les écarts, recommandez les prochaines actions et êtes force de proposition.

Vous savez transformer des données parfois complexes en conclusions compréhensibles et en décisions concrètes.

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Les outils à maîtriser idéalement :

Vous devez être opérationnel sur une grande partie des outils suivants :

• Google Ads
• Google Analytics 4
• Google Search Console
• Google Tag Manager
• Looker Studio
• Semrush
• Ahrefs
• Screaming Frog
• WordPress
• Meta Business Manager
• LinkedIn Campaign Manager
• Microsoft Advertising

La maîtrise de l’intelligence artificielle est obligatoire. Vous utilisez avec discernement ChatGPT, Claude ou d’autres solutions selon les besoins : recherche, analyse, rédaction, automatisation, idéation, audit et optimisation.

Nous ne recherchons pas quelqu’un qui confie sa réflexion à l’IA, mais une personne capable de l’utiliser pour travailler plus vite, approfondir ses analyses et améliorer la qualité de ses productions.

Le profil recherché

Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience sur un poste en acquisition digitale, traffic management, SEO, SEA ou performance marketing. Une expérience de trois à cinq ans, idéalement en agence ou auprès de plusieurs clients, est attendue.

Vous êtes :

• Autonome dans l’organisation et l’exécution de vos missions
• À l’aise avec les chiffres, les KPI et l’analyse de données
• Capable de gérer plusieurs comptes clients simultanément
• Rigoureux dans le suivi des budgets et des performances
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Capable de rédiger et d’optimiser des contenus
• Force de proposition
• Curieux et persévérant
• Capable de remettre en question une campagne ou une stratégie qui ne produit pas les résultats attendus

Vous n’avez pas besoin de maîtriser parfaitement toutes les plateformes dès votre arrivée. En revanche, vous devez disposer de bases solides en Google Ads, SEO, analytics et tracking, ainsi que d’une réelle capacité à apprendre et à expérimenter.

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La veille fait partie du poste

Chez Size Up, la veille n’est pas une activité occasionnelle réalisée en dehors du temps de travail.

Elle fait pleinement partie des missions et peut être réalisée pendant les heures de travail. Nous attendons de la personne recrutée qu’elle explore les nouveaux outils, teste de nouvelles méthodes, suive les évolutions des plateformes et partage ses découvertes avec l’équipe.

Cette veille doit cependant rester orientée vers l’action : tester, mesurer, documenter et déterminer ce qui peut réellement améliorer les résultats de nos clients.

Conditions proposées

• CDI à mi-temps
• 17 h 30 par semaine
• Poste évolutif vers un temps plein selon les compétences développées, les résultats obtenus et les souhaits du salarié
• Rémunération : 1800 € à 2300€ net selon profil
• Convention collective Syntec
• Statut et classification déterminés selon le profil retenu et les dispositions de la convention collective
• Période d’essai : 3 mois
• Bureaux : à Pacé, près de Rennes
• Télétravail : 1 jour /semaine pendant la période d’essai, puis 2 jours /semaine après validation de la période d’essai
• 7 semaines de congés payés
• Prise de poste dès que possible

Pour candidater

Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques exemples concrets de campagnes, audits, contenus ou résultats obtenus.

Au-delà des certifications et des intitulés de poste, nous souhaitons comprendre votre manière de travailler :

• Les budgets que vous avez pilotés
• Les résultats que vous avez obtenus
• Les KPI que vous avez suivis
• Les optimisations que vous avez mises en place
• Les tests qui ont fonctionné
• Les erreurs ou échecs dont vous avez tiré des enseignements

Si vous aimez chercher, tester, mesurer et améliorer, nous serons ravis d’échanger avec vous.