HR Manager / Personalreferent (m/f/d)

Weight Doctors sind auf der Mission, eine der häufigsten Krankheiten der Welt zu bekämpfen. Wir sind ein Team aus Chirurgen, Ärzten, Beratern und Ernährungswissenschaftlern, die mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der medizinisch begleiteten Gewichtsabnahme mitbringen. Für uns steht das Wohlbefinden unserer Patienten im Vordergrund. Deshalb sind Qualität, Ehrlichkeit und Authentizität unsere Arbeitsprinzipien. Wir setzen uns für kontinuierliche Innovationen im Bereich der medizinischen Gewichtsabnahme ein, um wirklich wirksame Therapien anbieten zu können.

Wir sind auf der Suche nach einem HR / People Operations Manager (m/w/d)

Als People Operations Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und dem Wachstum unserer Organisation und tragen gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur bei. Diese Position umfasst ein breites Spektrum an HR-Funktionen, einschließlich Rekruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Onboarding und Offboarding, Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Einführung neuer Programme und Prozesse. Sie arbeiten Direkt mit unser Leitung HR zusammen und stehen in engem Kontakt zu einem globalen Team mit Mitarbeitern in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und Südafrika.

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;
• Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;
• Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;
• Verwaltung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Genauigkeit und der Einhaltung lokaler Vorschriften.
• Verwaltung von Benefits-Programment;
• Einführung und Umsetzung neuer HR-Programme und -Prozesse;
• Sich über die relevanten arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften in Deutschland und anderen relevanten Ländern auf dem Laufenden halten.
• Zeitnahe und professionelle Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von People-Richtlinien, -Verfahren und -Dokumentation.
• Sie wirken bei Bedarf an funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen mit.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement oder einer ähnlichen HR-Funktion.
• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich von Vorteil.
• Gutes Verständnis von HR-Prinzipien, -Praktiken und -Regelungen.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, HR-bezogene Probleme zu erkennen und zu lösen.
• Kompetenz im Umgang mit einer Vielzahl von digitalen Tools, digitaler Zusammenarbeit, Excel und Office-Suite.

Was Dich besonders auszeichnet:

• Die Fähigkeit, ein Lächeln in die Gesichter der Menschen zu zaubern
• Teamplayer
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Strukturierter, organisierter Arbeitsstil
• Motiviert, in einem dynamischen, wachsenden Umfeld zu arbeiten
• Praktisch veranlagt und mit der Mentalität "Dinge zu erledigen"

Was die Weight Doctors ausmacht:

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Sensationelles Team und tolle Kollegen
• Attraktive Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Inhabergeführtes Unternehmen mit Familienatmosphäre
• Zukunftssichere Unternehmensentwicklung

Weitere Information:

• Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche)
• Reisen (ca. 1 Tag pro Woche) erforderlich