đ Hybrid | ggf. NĂ€he Stuttgart/Reutlingen oder Hamburg | international unterwegs
Du willst kein bestehendes ExportgeschĂ€ft betreuen, in dem alle Entscheidungen schon gefallen sind â sondern mitentscheiden, in welchen MĂ€rkten wir in fĂŒnf Jahren stehen? Dann lies weiter.
Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst unser internationales GeschĂ€ft mit einem breiten LĂ€nderportfolio â u. a. Italien, Spanien, UK, Irland, Benelux und Lateinamerika â und bringst Struktur und Systematik hinein
- Du betreust und entwickelst Key Accounts selbst: vom internationalen Industriekunden bis zur groĂen Handels- und Verarbeitergruppe
- Du definierst gemeinsam mit dem CEO unsere internationale Expansion: welche LĂ€nder wir wie bearbeiten, wo wir gezielt investieren â und wo nicht
- Du baust das internationale Vertriebsteam auf und fĂŒhrst es (heute 3, perspektivisch 5â7) â inklusive der Frage, wen wir dafĂŒr holen
- Du bleibst im Markt: du verkaufst selbst und fĂŒhrst ĂŒber Vorbild, nicht ĂŒber Reporting
Qualifikation
- MehrjÀhrige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Key-Account-GeschÀft mit langen Sales Cycles
- SouverĂ€n im Corporate-Umfeld â strukturiert, strategisch, prĂ€sentationssicher â und gleichzeitig fit fĂŒr eine direkte Handelsvertriebskultur bei kleineren Kunden
- Hands-on-MentalitÀt: du verkaufst gern selbst, statt nur zu koordinieren
- FĂŒhrungserfahrung oder klares FĂŒhrungspotenzial: Teams aufbauen, entwickeln, die richtigen Leute auswĂ€hlen
- Starkes Organisationsvermögen, SouverÀnitÀt bei fordernden Kunden, echte ZuhörqualitÀten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Spanisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Baubranche hilfreich, aber kein Muss â entscheidend sind Sales-DNA und die Mischung aus Strategie und Pragmatismus
Benefits
Warum VWS
Kein Konzern, keine endlosen Abstimmungsschleifen. Du arbeitest direkt mit dem CEO an der internationalen Strategie â kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Vertrauen in deine Arbeit. Was du aufbaust, bleibt sichtbar deine Handschrift.
Was wir bieten
đ Eine der zentralen Rollen fĂŒr die nĂ€chste Wachstumsphase
đ Junges, ambitioniertes Team mit echter Aufbau- und Gestaltungschance
đ° Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell
⥠Kurze Entscheidungswege, hoher Freiheitsgrad
đą Teil einer Unternehmensgruppe mit eigenem KI-Startup, das neue Impulse zu uns bringt
đ Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
đ€ Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung beim Ausbau des AuslandsgeschĂ€fts