Bei VREY bringen wir endlich Solarenergie in die über 3 Millionen Mehrfamilienhäuser in Deutschland, wo die Solardurchdringung aktuell bei nur rund 0,2 % liegt, indem wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser bauen. Wir unterstützen Eigentümer von Mehrfamilienhäusern als Umsetzungspartner und Softwareanbieter für das neue Modell der „gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“, welches durch das Solarpaket 1 der Bundesregierung in 2024 möglich geworden ist. Unser Ziel: Photovoltaikanlagen (PV) wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen. Zukünftige Produktentwicklungen werden es ermöglichen, neben der Solaranlage, auch Batteriespeicher, Wärmepumpen und Elektroautos in Mehrfamilienhäusern unkompliziert zu betreiben.
Als Founders Associate mit Growth Fokus wirst du eng mit dem CEO Julius und dem Head of Growth Konrad zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten spielen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die ersten Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen, deren Bedürfnisse zu identifizieren und sie von unserer Vision zu überzeugen. Du wirst als eines der ersten zwei Mitglieder unseres Vertriebsteams eine zentrale Rolle spielen und hast die Möglichkeit, bei guter Praktikumsperformance als einer der ersten Vollzeitmitarbeiter die Vertriebsprozesse mit aufzubauen. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgabenfelder:
Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die VREY zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.
Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.