Electric Power Transmission, Control, and Distribution

Voltvera

11-50

Übertragung, Steuerung und Verteilung von Strom

Wer wir sind
Wir sind Voltvera – ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.
Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases – datengetrieben, wirtschaftlich und skalierbar.
Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenzund technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist – und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle
Als Chief of Staff bist du der strategische und operative „Multiplikator“ der Geschäftsführung. Du hilfst dabei, die richtigen Themen zu priorisieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte mit hoher Geschwindigkeit umzusetzen – an der Schnittstelle aus Business, Tech und externen Partnern. Kurz: Du sorgst dafür, dass Voltvera schneller und besser entscheidet – und diese Entscheidungen sauber in Umsetzung bringt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategische &amp; operative Unterstützung der Geschäftsführung: Marktanalysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen, Sonderprojekte und interne Priorisierung.</li>
<li>Analytik &amp; Modellierung rund um Batteriespeicherprojekte:</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsmodelle / ROI-Logik</li>
<li>Standortbewertungen &amp; Projekt-Scoring</li>
<li>Angebots- und Projektkalkulationen (tech + kaufmännisch)</li>
<li>Strukturierung komplexer Fragestellungen: Du zerlegst „unklare Probleme“ in klare Teilfragen, Hypothesen und next steps – und lieferst entscheidungsreife Ergebnisse.</li>
<li>Schnittstellenfunktion &amp; Koordination: Zwischen Business, Technik, Installations-/Projektpartnern und weiteren externen Stakeholdern; inkl. Steuerung von To-dos, Timelines und Verantwortlichkeiten.</li>
<li>Kunden- &amp; Terminvorausarbeitung: Vorbereitung von Kundenterminen (Agenda, Unterlagen, Argumentation), Nachbereitung und gelegentlich eigenständige Übernahme von operativen Workstreams.</li>
<li>Ownership von Workstreams: Du übernimmst eigenständig Verantwortung für Projekte – von „0→1“ bis „done“.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringen solltest (Must-Haves)
<ul>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung in Consulting, M&amp;A oder einem schnellen Startup-Umfeld (operativ/strategisch).</li>
<li>Analytisches Denken + Fähigkeit, saubere Modelle/Business Cases zu bauen (Excel/Sheets sitzt).</li>
<li>Kommunikationsstärke: Klar, strukturiert, stakeholder-sicher – intern wie extern.</li>
<li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau (zwingend), Englisch sehr gut.</li>
<li>Drive &amp; Ownership: Du willst Verantwortung, arbeitest proaktiv und hältst Dinge zusammen.</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du bist „low maintenance“ und lieferst zuverlässig.</li>
<li>Begeisterung für Energiewende, Tech &amp; Wirtschaft – du hast Lust, dich in das Thema reinzubeißen.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li>Erfahrung mit Energieprojekten (PV, Speicher, Netze, Energiehandel, Industrie)</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Prozessen/Operating Rhythms (OKRs, Weekly Cadence, KPI-Setups)</li>
<li>Technisches Grundverständnis (z. B. Strommarkt-Mechaniken, Lastgänge, Dimensionierung)</li>
<li>Frühphase-Startup: Ambiguität, Tempo, „hands dirty“</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Total Compensation realistisch: 55–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)</li>
<li>Bonus fully uncapped (keine Deckelung – starke Upside bei persönlicher und Company Performance)</li>
<li>Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)</li>
<li>Hohe Verantwortung und Sichtbarkeit ab Tag 1</li>
<li>Junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen</li>
<li>Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch</li>
<li>Office im Herzen von Köln</li>
</ul>
Warum Voltvera
<ul>
<li>High-Growth Startup: Du bist nah dran, wenn aus „Plan“ echte Skalierung wird.</li>
<li>Direkt am Steuer: Du arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsführung – ohne Hierarchie-Filter.</li>
<li>Verantwortung ab Tag 1: Sonderprojekte, Entscheidungen, Execution – nicht nur „Folien bauen“.</li>
<li>Team first: Junges Team, hoher Drive, und uns ist extrem wichtig, dass wir menschlich gut zusammenpassen.</li>
<li>Impact &amp; Relevanz: Energiewende + Industrieeffizienz – ein Thema mit Substanz und Rückenwind.</li>
<li>Köln: Wir bauen langfristig in Köln auf – heimatlich verbunden, zentral gelegen.</li>
</ul>

Chief of Staff - Energy Tech

Employee

Founders Associate

Go to Market Intern

Voltvera logo

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Benefits

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