(Junior) Sales Manager:in

Das bieten wir dir bei voiio:

• Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestaltet
• 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung
• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Workshops für dich und deine Familie über Fitnesskurse bishin zu psychologischer Unterstützung
• Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr

Das macht deine Position so einzigartig:

• Du präsentierst unser Produkt mittels Webdemo und gehst hierbei auf die individuellen Fragen deiner Ansprechperson ein.
• Du interagierst mit unterschiedlichen Unternehmen, ermittelst ihre Bedürfnisse im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und findest auf offene Fragen die passende Antwort.
• Du baust eine enge Beziehung zu deiner Ansprechperson auf und prognostizierst somit die Abschlusswahrscheinlichkeit deiner Leads.
• Du identifizierst eventuelle Hürden im Verkaufsprozess, die insbesondere in Bezug auf das Buying Center auftreten können.
• Du bist immer eng an deinen Leads und erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit.
• Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline mittels Pipedrive CRM.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein sehr überzeugendes Auftreten.
• Du bist sehr empathisch und kannst individuelle Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell erkennen.
• Du bist wortgewandt und es fällt dir leicht, präzise E-Mails und Angebote zu formulieren.
• Du bist absolut Abschluss-orientiert und bringst großes Verhandlungsgeschick mit.
• Du bist in der Lage, deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht.
• Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Team etwas zu erreichen und in einem offenen Büroumfeld viel Spaß zu haben.
• Nachweisliche Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte - idealerweise mit Kontakt zum HR-Bereich - sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Stelle ein Must-Have.

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Sebastian und Barbara auf deine Bewerbung.
Schick uns gerne deinen CV und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Falls du Fragen hast, wende dich gern an .

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.