Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI (m/w/d)

Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben können? Eine Position, in der Sie durch Ihre Fürsorge und Aufmerksamkeit den Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei vitaCurare bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Betreuungskraft aktiv einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Ab dem 01.01.2025 bieten wir Ihnen eine Vergütung nach TV-AVH (TV-ÖD), 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits, die Ihr Engagement für uns wertschätzen.

Wir sind überzeugt, dass Anderssein unsere Welt bereichert und Unterschiedlichkeit ein wertvoller Bestandteil ist, den wir sowohl bei unseren Klientinnen als auch unseren Mitarbeiterinnen anerkennen und fördern. Wir möchten Pflege und Betreuung anders denken und so individuell wie möglich gestalten.

Was machen wir anders?

Unsere Arbeitsprozesse sind durchdacht und innovativ. Mit sinnvoller Digitalisierung und weniger Papierkram: Durch die Nutzung moderner Tools wie funktionierenden Datenbanken und KI-unterstützten Prozessen haben Sie mehr Zeit für die individuelle Betreuung Ihrer Klient*innen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit einem Gesundheitsbudget unterstützen wir Ihre Gesundheitsziele und geben Ihnen die Freiheit, Ihre Gesundheit nach Ihren Bedürfnissen zu fördern.

Auch nach Feierabend profitieren Sie bei uns: Mit unserer „Sharing is caring“-Mentalität bieten wir Ressourcen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung, SUPs, Kajaks und vieles mehr – für ein nachhaltiges und ausgewogenes Leben.

Was Sie erwartet?

Als Betreuungskraft (m/w/d) unterstützen Sie Menschen mit Pflegebedarf dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten. Sie helfen bei der Alltagsbewältigung, begleiten die Klient*innen bei Freizeitaktivitäten und sorgen durch Ihre persönliche Zuwendung für ein hohes Maß an Lebensqualität. Sie arbeiten eng mit Angehörigen und Pflegefachkräften zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.

Ihre Arbeit ist abwechslungsreich und reicht von der Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben bis hin zur Begleitung in sozialen Aktivitäten. Dank regelmäßiger Teamsitzungen und Supervisionen haben Sie immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung erlaubt es Ihnen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung von Menschen mit Pflegebedarf.
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten und sozialen Unternehmungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Pflegefachkräften.
• Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klient*innen.

• Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen im Pflegebereich.
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.
• Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten.

• Vergütung nach TV-AVH (TV-ÖD) ab dem 01.01.2025 sowie 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
• Moderne Tools für effizienteres Arbeiten.
• Gesundheitsbudget zur Förderung Ihrer individuellen Gesundheitsziele.
• Privat nutzbarer Firmenwagen ab 32 Wochenstunden und Zuschuss zum HVV-Ticket.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihren Interessen und Zielen entsprechen.
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.