Leitung Personalwesen (m/w/d)

Das Vetklinikum wurde 2022 von engagierten Spezialistinnen der Kleintiermedizin gegründet und verfolgt seither das Ziel, die Veterinärmedizin auf höchstem Niveau mitzugestalten. Um unser kontinuierliches Wachstum professionell zu begleiten, suchen wir eine visionäre und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Personalwesen auf das nächste Level hebt.

Als Leitung Personalwesen bist du zentrale Ansprechperson für unsere aktuell rund 70 Mitarbeiter:innen und verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs. In den nächsten drei Jahren wird unser Team auf 140-180 Mitarbeiter:innen wachsen - mit deiner Expertise gestaltest du diesen Prozess aktiv mit.

• Strategische Personalentwicklung
• Ansprechpartnerin für Führungskräfte
• Coaching & Leadership-Entwicklung
• Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur
• Recruiting & Employer Branding
• Onboarding & Personalentwicklung
• Personaladministration & HR-Prozesse
• Personalcontrolling & HR-Analytics
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen oder medizinischen Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
• Idealerweise eine Coaching-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Starke kommunikative und soziale Kompetenzen sowie eine empathische und proaktive Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise an HR-Prozesse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du hast die Möglichkeit, unseren HR-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten
• Ein offenes und respektvolles Miteinander
• Wir bieten dir Freiraum zur individuellen Gestaltung deiner Arbeitszeit
• Modeme Ausstattung mit Firmenlaptop (Apple oder Microsoft) sowie iPhone werden bereitgestellt
• Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
• Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams und zur Verbesserung der Veterinärmedizin

• Das gesetzliche Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel beträgt EUR 2.807,- Brutto/Monat (bei Vollzeitbeschäftigung). Wir bieten eine deutliche Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung - das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.200,- Brutto/Monat.