Praktikant/in im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) (100% Remote)

Wir suchen zur Unterstützung unseres HR Teams einen engagierten Praktikant:in (m/w/d) für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement. Erfahrungen in dem Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss! Wichtiger ist, dass du richtig Lust auf das Thema und eine sinnstiftende Branche hast!

ÜBER UNS

Wir sind die Veedelshelfer! Wir helfen Menschen mit einem Pflegegrad, oder einer ärztlichen Verordnung, sowie werdenden Müttern bei der Bewältigung ihres Alltags.

Wir unterstützten Menschen innerhalb des eigenen Veedels im Haushalt oder bei alltäglichen Aufgaben. Wir glauben daran, dass es wichtig ist Menschen dabei zu unterstützen länger selbstbestimmt zu leben. Und damit wir das können, brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Du identifizierst geeignete Bewerber und führst erste Gespräche
• Du bereitest Vorstellungsgespräch vor und führst diese in Absprache mit der jeweiligen Abteilungsleitung durch
• Du erstellst Stellenanzeigen auf den gängigen Bewerberplattformen
• Du stehst in engem Austausch mit der operativen Leitung
• Du erstellst und optimierst Recruiting-Reports
• Du entwickelst den Recruiting-Prozess weiter
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst mit deinen Aufgaben aktiv zum Unternehmenswachstum bei
• Du übernimmst eigene (Teil-)Projekte und bringst diese selbstständig voran

Wir suchen motivierte und lernwillige Mitarbeiter:innen, die im besten Fall Folgendes mitbringen:

• Du bist strukturiert, pragmatisch, lösungsorientiert und überdurchschnittlich engagiert
• Du verfügst über eine hohe Internetaffinität und gute MS Office-Kenntnisse
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst gerne
• Selbständige Arbeitsweise, sehr starke Umsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
• Erste Vorerfahrung im Bereich Human Resource Management oder im Startup-Bereich sind wünschenswert
• Eine schnelle Auffassungsgabe und großes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Unsere Benefits

• Arbeit mit Sinn in sozialem Startup
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice
• Flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur
• Hohes Learning-Potential durch ganzheitlichen Einblick in Unternehmensprozesse auf verschiedenen Ebenen
• Innovative und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, aus der Perspektive eines jungen Startups neue Märkte zu identifizieren und zu entwickeln
• Ein hoch-motiviertes, dynamisches Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Startup

Haben wir auch bei dir einen Nerv getroffen und möchtest du dich über deine Chancen bei uns austauschen?

Wir freuen uns auf deine Nachricht und werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen!

Deine Veedelshelfer