tiene que ser una persona dinámica. que le guste coordinar un equipo. para un tajo de HOSTELERIA y con conocimientos/experiencia en trabajos con personas en exclusión social
desarrollar junto a otras personas un trabajo para un cliente final.
dirigir y coordinar dicha ejecución
formar en puesto de trabajo
acompañamiento en puesto de trabajo
resolución de conflictos
las propias de la hostelería (barra y cocina)
formación o experiencia profesional o conocimientos en hostelería
formación o experiencia en lo social (diplomado o licenciado)
buen ambiente laboral
trabajar con personas en exclusión
proyectos por hacer y construir