Recruiter IT oder SAP als Projektleiter

Hast du bereits längere Erfahrung im Recruiting von IT- oder SAP-Experten?

Zum weiteren Wachstum suchen wir dich zum projektleitenden Recruiter IT oder SAP. Hiermit bieten wir die spannende Chance mit bestehendem Datenpool und hervorragender Kunden- und Kandidatenbeziehungen durchzustarten und deine Karriere auf ein nächstes Level zu bringen, inkl. Option für eine spätere Führungsverantwortung. Mit unserem schlagkräftigen Headhunting-Konzept gehen dir die Kandidaten dabei nie aus.

Für das "Who is Who" der Schweizer Firmen top SAP-Spezialisten aufspüren? Oder hochqualifizierte IT-Geeks an Tech-Startups und Beratungsunternehmen vermitteln? Genau das tun wir – leidenschaftlich und erfolgreich an unserem Firmensitz im neuen Stadtquartier Zürich-Greencity. Und da wir so viel Arbeit haben, wie nie zuvor, suchen wir weitere smarte Köpfe.

• Identifizierung, Recherche und Gewinnung von SAP Spezialisten
• Abklärung Qualifikationsprofil, Talent Acquisition, Candidate Management
• Auf- und Ausbau des eigenen Kandidatenportfolios
• Enge Koordination mit dem Executive Account Management
• Übernahme Sourcing und Steuerung von Besetzungsprojekten auf Spezialistenseite
• Social Media Marketing und Aufbau deines Digital Social Brands
• Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien in der Talent Acquisition

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise IT oder SAP
• Mehrjährigen Track-Record in der Gewinnung von technologischen Profilen kannst du vorweisen
• Kommunikation auf allen Ebenen ist deine Stärke
• Cleverness, Belastbarkeit, Drive, eine grosse Portion Humor und positives Mindset bringst du mit
• Deine hochmotivierte, hands-on-orientierte sowie aufgeschlossene Art zeichnet dich aus
• Du besitzt ein gesundes Selbstvertrauen und möchtest mit uns zusammen Grosses erreichen
• Dein Deutsch ist stilsicher, dein Englisch ist gut

Bei uns steppt der Bär! Denn jeder Tag ist anders, die Pace ist hoch. Stammkunden und neue Unternehmen erwarten von uns eine qualitativ hochstehende Beratung. Und das geht nicht ohne eine Menge Spass, Fokus und viel Engagement. Als erfahrener Recruiter kennst du den Markt, seine Chancen und Risiken bestens. Für diese vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit viel Entrepreneurship vorangeht.

Dir bieten wir ein dynamisches Team, einen Austausch auf Augenhöhe mit Seniors, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre mit grossen Teamspirit und viel Potenzial für deine Karriere sowie:

• Top Sales Trainings in unserem Academy-Programm
• Super modernes Office
• neuste IT, höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Gratis Früchte, Kaffee, Coke, Redbull, Müsli
• Incentive-Reisen
• sehr faires Fixum, super Provisionsmöglichkeiten
• Bis zu 6 Wochen Ferien

Was du sonst noch wissen solltest

Wie bei «Wolf of Wallstreet» arbeiten auch wir nicht aus dem Home Office, sondern miteinander und zusammen in unserem modernen Büro - it’s a sales Job! Entsprechend hoch sollte deine Leistungsbereitschaft sein, damit auch du weit überdurchschnittlich verdienen wirst.

Und eigentlich ist es gar kein Job, sondern eine regelrechte Mission, unsere Kandidaten und Kunden zu begeistern und täglich an deinen Aufgaben zu wachsen.

Willst auch du kein Mittelmass sein, sondern jeden Abend mit einem zufriedenen Lächeln unser Office verlassen? Suchst du ein professionelles Umfeld gleichgesinnter und erfolgshungriger Profis, die sich gegenseitig unter die Arme greifen? Und möchtest auch einen klaren Plan haben, wie du dich systematisch zum Top Biller entwickelst?

Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.