Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessstabilität im Produktionsumfeld
Analyse bestehender Fertigungs- und Shopfloor-Prozesse sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Qualität und Durchlaufzeiten
Steuerung und Moderation bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und weiteren Fachbereichen
Einführung und Weiterentwicklung moderner Lean- und Continuous-Improvement-Methoden wie Shopfloor Management, TPM, SMED oder KPI-basierter Performance-Systeme
Unterstützung der operativen Teams bei der Identifikation von Verschwendung und der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen direkt in der Fertigung
Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das lokale Management sowie internationale Schnittstellen
Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Lernkultur durch Workshops, Trainings und praxisnahe Begleitung der Fachbereiche
Dein Hintergrund
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Produktion, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Industrial Engineering
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Praxisnahe Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl strategisch mit dem Management als auch operativ direkt am Shopfloor zu arbeiten
Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung; Six Sigma Zertifizierung von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Deine Benefits
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Produktionsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive globaler Karriereperspektiven
Attraktives Vergütungspaket mit Bonusmodell, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
Flexible Arbeitsgestaltung mit realistischer Homeoffice-Regelung sowie hoher Eigenverantwortung
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Talententwicklung und langfristige Perspektiven
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
Aktualisiert: vor 3 Minuten
Job ID 16311552
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