Head of Quality (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung des 25-köpfigen Quality Bereichs, bestehend aus Qualitätssicherung und -kontrolle
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts als Teil des Leadership-Teams
• Zentraler Ansprechpartner im Werk für alle Aspekte rund um das Thema Qualität
• Laufende Weiterentwicklung des Qualitäts-Management-Systems gemäß den internationalen Standards (v. a. GMP)
• Leitung von Quality-Projekten inkl. der Abstimmung mit anderen Standorten (z.B. Digitalisierung und Laborautomatisierung)
• Hauptverantwortung für die Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten am gesamten Standort (v. a. Reinigungsvalidierung)
• Verantwortung für Inspektionen & Audits inkl. deren Vor- und Nachbereitung

Dein Hintergrund

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
• Min. 7 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Einschlägige Erfahrung im produzierenden Bereich der Pharma-, Chemie- oder Kosmetikindustrie
• Ausgeprägte Führungserfahrung (fachlich wie disziplinarisch) sowie Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten
• Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches/strategisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Niveau)​

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung und Bonusprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Unfallversicherung
• Kostenlose Getränke und Obst im Büro
• Mitarbeiter-Events und -Aktivitäten wie Sportkurse, Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie Coachings
• Einbindung in internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Karriereplanung
• Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld, das von Respekt, Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.