Head of People & Culture (d/f/m)

Mehr Mobilität mit weniger Verkehr!

Unser Ziel bei uRyde ist es, die Mitarbeiter-Mobilität mit Dir effizient, nachhaltig und ganzheitlich zu gestalten!

Mit Deinem Drive und Deiner Motivation leistest Du mit uRyde einen echten Impact - nicht nur für nachhaltige Mobilität, sondern auch für Dich persönlich und das gesamte uRyde Team.

Gemeinsam finden wir Lösungen für die Standort- und Mitarbeitermobilität unserer Kunden und schaffen die neue nachhaltige Mobilität von morgen.

Als Kopf unseres HR-Offices bist Du verantwortlich für das Personalmanagement, die Gewinnung neuer Top-Talente (wie Dich :)), das Onboarding von Mitarbeitern sowie die Entwicklung der Unternehmenskultur. In unserem stark wachsenden Team, wirst Du so über 50+ Mitarbeiter für eine nachhaltige Mobilität mit an Board holen.

• Team-Aufbau: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Gründern zusammen, um Personal-Entscheidungen zu treffen und ein hochqualifiziertes Team aufzuauen.
• Recruiting: Du übersetzt die Stellen-Anforderungen in passende Stellenausschreibungen, Pushst diese in den passenden Kanälen/Plattformen (mit dem Marketing-Team) und führst Screenings sowie Bewerbungsgespräche durch.
• Prozesse: Du schaffst und verbesserst bestehende HR-Strukturen und Prozesse und hinterfragst den Status Quo.
• Personalverwaltung: Du betreust mit Deinem Team unsere Mitarbeiter, indem Du diese bei Personal-Fragen unterstützt, die Lohnbuchhaltung aufbereitest sowie die Mitarbeiter gezielt persönlich und fachlich weiterentwickelst.

• Du hast bereits über 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalabteilung und bist bestenfalls vertraut mit dem Umfeld und Anforderungen in einem B2B SaaS Unternehmen.
• Du besitzt eine ausgezeichnete Menschen-Kenntnis und kannst Personen und deren Skill-Set passend einschätzen, sodass diese ins Team passen und es ambitioniert voran bringen.
• Du bist motiviert Deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung einfließen zu lassen und Prozesse sowie Strukturen mitzugetsalten.
• Du hast Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams und weißt diese zu motivieren. Gleizeitig vefügst Du über einen ausgepräten Sinn für Verantwortlichkeit.
• Du kannst strategisch Denken und bist kreativ beim Finden von neuen Strategien fürs Recruiting und Anwerben neuer Talente.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (oder C2-Niveau) und bist fließend im Englischen.
• Du wohnst in der Region Nürnberg oder München.

Bei uns erwartet Dich ein offenes, hilfsbereites und motiviertes interdiziplinäres Team, das Dich in Deiner Art und Persönlichkeit willkommen heißt!

Einige weitere Dinge machen uRyde für Dich zu einem großartigen Arbeitsplatz:

• Sei von Anfang an dabei und nutze die Chance uRyde und die Mobilität von morgen entscheidend mit zu prägen.
• Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem Mobilitätsbudget für Deine individuelle alltägliche Mobilität.
• Bringe Dich und Deine kreativen Ideen ein und leiste damit bei uRyde einen echten nachhaltigen Impact. Erhalte gleichzeitig die Freiheit und Verantwortung für die Umsetzung eigener Projekte.
• Finde Deinen besten Arbeitsweg- und rhythmus mit unserem flexiblen remote / office Zeiten.
• Investiere in Deine persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Budget das Du für professionelle Weiterbildungen, externe Zertifizierungen, Konferenzen und mehr verwenden kannst.
• Vernetze Dich mit Deinen Kollegen bei regelmäßigen Unternehmens- und Teamveranstaltungen und engagiere Dich in einer motivierten und ambitionierten Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Deiner steilen Karriere steht bei uns in einem frischen aufstrebenden Startup nichts im Wege.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt gemeinsam Großes zu bewegen und die alltägliche Mobilität vieler Millionen Menschen effizienter und nachhaltiger zu gestalten!

Wir freuen uns Dich persönlich kennen zu lernen und den Weg mit Dir zu gehen!