Head of Online Marketing (m|w|d)

Du liebst es, kreative Ideen zu einem größeren Puzzle zusammenzufügen, arbeitest datengetrieben und weißt genau, wie du unseren Content in Conversions konvertierst? Du verstehst es, ein Team nicht nur zu führen, sondern auch zu inspirieren? Als Head of Online Marketing (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung unserer digitalen Wachstumsstrategie. Komm zu uns an Bord und treibe die Expansion der 6-Minuten-Journals® voran! Du wirst dabei nicht nur unser Wachstum ankurbeln, sondern auch dein persönliches.

• Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen, erarbeitest unsere digitale Wachstumsstrategie und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Umsetzung
• Du führst unser Content- und Performance Marketing Team, unterstützt deine Kolleg:innen dabei performanceorientiert zu arbeiten und entwickelst sie zu echten Marketing Rockstars
• Du übernimmst die Budgetplanung und -verantwortung für unseren gesamten Marketingbereich
• Du behältst die Timeline der verschiedenen Aktionen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen effizient durchgeführt und termingerecht abgeschlossen werden
• Du verantwortest unsere Webshop-Performance und findest für unterschiedliche Kanäle (SEO, Paid Social, E-Mail-Marketing, Kooperationen & Sponsoring, …) den richtigen Hebel, unsere Produkte im vorgegeben Ziel-CPL an die relevante Zielgruppe zu bringen
• Dabei behältst du die KPIs immer im Blick, analysierst kontinuierlich die Performance unserer Kampagnen, führst regelmäßig A/B-Tests und relevante Optimierungen durch, hinterfragst die Ergebnisse kritisch und passt die Strategie darauf basierend an

• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing
• Du hast schon einmal ein Online Marketing-Team geführt inkl. Skills, Monitoring, neuer Kanäle, Budget und Dashboards und hast große Freude daran, das wieder zu machen
• Du verstehst, was der Markt braucht, auf welchen Marktplätzen Du zu welchen Preisen, mit welchem Content unsere Bestandskunden erreichst und vor allem neue Zielgruppen erschließt
• Du bringst fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit und wendest Methoden gezielt an, um komplexe Kampagnen effizient zu koordinieren. Dabei kommunizierst du klar, transparent und zielgerichtet – sowohl im Team als auch mit anderen Stakeholdern – und schaffst eine verlässliche Basis für Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektergebnisse
• Du verstehst es, deine Ideen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen und mit Geschwindigkeit ins Doing zu bringen
• Du hast eine Hands-On & Can-Do Mentalität, krempelst gern die Ärmel hoch und hast Spaß daran, Dinge “from the ground” und lösungsorientiert aufzubauen
• Du hast ein Data-Driven Mindset, verfügst über ein scharfes Urteilsvermögen und einschlägige Erfahrungen in verschiedenen Teststrategien, um deine Maßnahmen stetig zu optimieren
• Du bringst exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit

• Ownership: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwickeln und umzusetzen
• Weiterentwicklung: durch regelmäßige Feedbackgespräche, klare Zielsetzungen und Support für deine persönliche Weiterentwicklung (z. B. durch Coachings)
• Hybrid-Work: im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung machts
• gesundes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, gemeinsame Meditation & kostenlose 6-Minuten-Journals für die körperliche & mentale Gesundheit
• Productivity Boost: mit einer Kaffee-, Tee- & Obst-Flatrate
• Teambuilding: regelmäßige Teamevents & Workshops Location: ein Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung an den ÖPNV

Das brauchen wir von dir:

• Deinen Lebenslauf mit Lieblingswitz sowie ein Motivationsschreiben, warum gerade du am besten zu uns passt (max. 1 Seite)

Schick uns deine Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung und verzichte auf Floskeln à la „mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen”. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die ALLE Unterlagen beinhalten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst: Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung. Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!