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uptodate Ventures GmbH

11-50

Deutschland

## Über uns

Unsere Vision ist es, dem deutschen Mittelstand einen einfachen, aber strukturierten Einstieg in das Thema Nachhaltigkeit zu ermöglichen.

  
Die Anforderungen für klein- und mittelständische Unternehmen (KMUs) sind vielfältig und zunehmend überfordernd. In unserer sich ständig wandelnden Welt ist es für KMUs aber unerlässlich, innovativ zu bleiben. Hierfür entwickeln wir Lösungen, die sich an international und national anerkannten Standards sowie der aktuellen und zukünftigen Gesetzgebung orientieren.

  
Des Weiteren sind wir das Unternehmen hinter Earnest - der erfolgreichsten Nachhaltigkeits-App in Deutschland - mit über 650.000 Downloads. Die Earnest App hilft Unternehmen, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu stärken, den Team-Spirit unter den Mitarbeiter:innen zu fördern und messbare Ergebnisse im nachhaltigen Handeln (wie CO2 Ausstoß-Minderung) zu liefern. 

Unterstütze unser Team als **(Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit**, um uptodate auf das nächste Level zu bringen.

## Deine Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als (Junior) HR Manager:in (m/w/d)? Dann bist Du bei uns genau richtig:

* Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding
* Du bist verantwortlich für das Recruiting und findest mit uns die geeigneten Kandidat:innen um uptodate weiter voranzutreiben
* Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und arbeitest in strategischen HR-Projekten mit
* Du übernimmst die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Du bist erste Ansprechperson für unsere Employee Happiness - im Rahmen dessen organisierst du Teamevents und weitere teamfördernde Maßnahmen
* Deine Ideen und Initiative tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei

## Dein Profil

* Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, oder vergleichbaren Qualifikationen
* Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit
* Du bist vor Ort in München und hast Lust in unser Office zu kommen
* Du brennst für HR & People Themen und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesem Bereich
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft und hast Deine Kenntnisse schon im besten Fall in einem Start-up oder in eigenen Projekten einbringen können
* Du bist ein:e Macher:in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang
* Du bist kommunikationsstark und bringst ein überdurchschnittlich hohes Empathievermögen mit
* Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut

## Warum wir?

* Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem soliden Investor
* Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeitenden bringt
* Wir bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die du eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum bearbeiten kannst
* Bei uns triffst du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß
* Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
* Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen
* Die Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel mit der Möglichkeit von Homeoffice
* Wir sind ein Corporate Startup - so kannst du an Corporate Benefits wie z.B. Fitnessangeboten, Kantine, etc. teilnehmen
* Weiterhin bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket, 30+ Urlaubstage sowie ein modernes Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst

Angestellte/r

Berufseinstieg

<h2 id="über-uns">Über uns</h2>
<p>Unsere Vision ist es, dem deutschen Mittelstand einen einfachen, aber strukturierten Einstieg in das Thema Nachhaltigkeit zu ermöglichen.</p>
<p>Die Anforderungen für klein- und mittelständische Unternehmen (KMUs) sind vielfältig und zunehmend überfordernd. In unserer sich ständig wandelnden Welt ist es für KMUs aber unerlässlich, innovativ zu bleiben. Hierfür entwickeln wir Lösungen, die sich an international und national anerkannten Standards sowie der aktuellen und zukünftigen Gesetzgebung orientieren.</p>
<p>Des Weiteren sind wir das Unternehmen hinter Earnest - der erfolgreichsten Nachhaltigkeits-App in Deutschland - mit über 650.000 Downloads. Die Earnest App hilft Unternehmen, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu stärken, den Team-Spirit unter den Mitarbeiter:innen zu fördern und messbare Ergebnisse im nachhaltigen Handeln (wie CO2 Ausstoß-Minderung) zu liefern. </p>
<p>Unterstütze unser Team als <strong>(Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit</strong>, um uptodate auf das nächste Level zu bringen.</p>
<h2 id="deine-aufgaben">Deine Aufgaben</h2>
<p>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als (Junior) HR Manager:in (m/w/d)? Dann bist Du bei uns genau richtig:</p>
<ul>
<li>Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Recruiting und findest mit uns die geeigneten Kandidat:innen um uptodate weiter voranzutreiben</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und arbeitest in strategischen HR-Projekten mit</li>
<li>Du übernimmst die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Employee Happiness - im Rahmen dessen organisierst du Teamevents und weitere teamfördernde Maßnahmen</li>
<li>Deine Ideen und Initiative tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei</li>
</ul>
<h2 id="dein-profil">Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, oder vergleichbaren Qualifikationen</li>
<li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit</li>
<li>Du bist vor Ort in München und hast Lust in unser Office zu kommen</li>
<li>Du brennst für HR &amp; People Themen und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesem Bereich</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft und hast Deine Kenntnisse schon im besten Fall in einem Start-up oder in eigenen Projekten einbringen können</li>
<li>Du bist ein:e Macher:in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und bringst ein überdurchschnittlich hohes Empathievermögen mit</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut</li>
</ul>
<h2 id="warum-wir">Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem soliden Investor</li>
<li>Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeitenden bringt</li>
<li>Wir bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die du eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum bearbeiten kannst</li>
<li>Bei uns triffst du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß</li>
<li>Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen</li>
<li>Die Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel mit der Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Wir sind ein Corporate Startup - so kannst du an Corporate Benefits wie z.B. Fitnessangeboten, Kantine, etc. teilnehmen</li>
<li>Weiterhin bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket, 30+ Urlaubstage sowie ein modernes Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst</li>
</ul>


(Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)

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