Hospitality

Unterschwarzachhof

51-200

Housing is provided or subsidised by the employer.

Accommodation

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free or subsidised lunch on working days.

Free lunch

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

A gym at the workplace, free to use for employees.

On-site fitness center

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Challenge

Community

Cost-conscious

Creativity

Fairness

Hard work

Honesty

Human and animal rights

Mutual respect

Ownership

Passion

Personal responsibility

Respect

Sustainability

Hotel- und Gaststättengewerbe

<h2>Warum wir</h2>
<p>Gastfreundschaft beginnt mit einem ehrlichen Lächeln. Vielleicht mit Ihrem.<br />Es gibt Hotels, in denen an der Rezeption eingecheckt wird. Und es gibt Orte, an denen Gäste ankommen. Im Unterschwarzachhof ist die Rezeption genau so ein Ort – man kennt viele Gäste beim Namen und weiß, welches Zimmer sie mögen.<br />Wenn Sie genau diese Art von Gastfreundschaft lieben und gleichzeitig Freude daran haben, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, sollten wir uns kennenlernen.</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<p>Sie führen unsere Rezeption nicht vom Büro aus.<br />Sie sind <strong>mittendrin.</strong><br />Sie begrüßen Gäste, unterstützen Ihr Team, behalten auch an lebhaften Tagen den Überblick und sorgen dafür, dass jeder Gast spürt: <strong>"Ich bin hier willkommen."</strong><br />Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören unter anderem:  </p>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung unseres Front-Office-Teams</li>
<li>Operative Mitarbeit an der Rezeption und im Reservierungsbereich</li>
<li>Verantwortung für einen professionellen Check-in und Check-out</li>
<li>Organisation der täglichen Abläufe an der Rezeption</li>
<li>Erstellung der Dienstpläne und Begleitung neuer Mitarbeiter beim Onboarding</li>
<li>Bearbeitung von Reservierungen sowie Pflege aller Buchungs- und Vertriebssysteme (PMS, OTA, Channel Manager)</li>
<li>Sicherstellung einer persönlichen und hochwertigen Gästekommunikation</li>
<li>Professioneller Umgang mit Gästewünschen und Reklamationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Restaurant, Küche, Spa sowie Sales &amp; Marketing</li>
<li>Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer Servicequalität
Wir wünschen uns keine Führungskraft, die Aufgaben verteilt.<br /><em>Wir wünschen uns jemanden, der vorangeht.</em></li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:  </p>
<ul>
<li>Gastgeber aus Überzeugung sind.</li>
<li>Menschen gerne führen und fördern.</li>
<li>Auch in stressigen Situationen freundlich bleiben.</li>
<li>Organisation lieben, ohne den Blick für den Menschen zu verlieren.</li>
<li>Gerne Verantwortung übernehmen.</li>
<li>Mitdenken statt abwarten.</li>
<li>Sich nicht zu schade sind, selbst mit anzupacken.
Außerdem bringen Sie idealerweise mit:  </li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus</li>
<li>mehrjährige Erfahrung an einer Hotelrezeption</li>
<li>erste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit Hotelsoftware und Reservierungssystemen</li>
<li>Freude an Qualität, Service und Teamarbeit</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Persönliche Einschulung</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität</li>
<li>Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs</li>
<li>Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus – Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage in Fußnähe</li>
<li>Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde</li>
<li>Verpflegung über den gesamten Tag</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken – hochwertig, authentisch und unverwechselbar</li>
<li>Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen</li>
<li>Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter</li>
<li>13. und 14. Gehalt pro Jahr</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ganzjährige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe</li>
</ul>
<h2>Unsere Kultur</h2>
<p>Wir wünschen uns keine Führungskraft, die Aufgaben verteilt. Wir wünschen uns jemanden, der vorangeht.<br />Bei uns zählt Persönlichkeit – Sie gestalten mit, statt nur zu verwalten.</p>
<h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2>
<p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit viel Eigenverantwortung.<br />Ein herzliches Team, kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Haus, in dem Persönlichkeit zählt.</p>
<h2>Jetzt bewerben</h2>
<p>Bei uns erwartet Sie kein Arbeitsplatz von der Stange, sondern ein Umfeld, in dem Sie gestalten können.<br />Bewerben Sie sich jetzt online oder direkt über unsere Website.  </p>

Front Office Manager / Rezeptionsleitung (m|w|d)

Employee

Debitorenmanagement & kaufmännische Verwaltung (m|w|d)

Human Ressource Manager (m|w|d)

Allrounder: Speisenträger / Food runner (m|w|d)

Contract

Chef de Rang (m|w|d)

Front Office Agent / Rezeption (m|w|d)

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