Business Analyst (m/w)

Ab sofort, bis zum 01.11.2027, mit Option auf Verlängerung | 80 bis 100 % | Zürich | Finanzwesen | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550237_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Expert:innen aus dem HR-Bereich, der Informatik und externen Implementierungspartnern. Ein professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Empathie sind zentrale Erfolgsfaktoren in diesem Umfeld.

Aufgaben

• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
• Analyse und Dokumentation bestehender und zukünftiger Prozesse
• Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
• Erstellung relevanter Artefakte (z. B. Features, Use Cases, Anforderungsspezifikationen)
• Konzeption und Durchführung funktionaler Testfälle
• Mitwirkung in der methodischen Weiterentwicklung der Business Analyse
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools oder Systeme
• Coaching jüngerer Teammitglieder oder Stakeholder in agilen Methoden

Qualifikation

• Senior-Level (5–8 Jahre) Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und komplexe Zusammenhänge
• Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmethodiken (z. B. SAFe, Scrum, klassisch)
• Fachliche Kenntnisse im Bereich HR – idealerweise im Bankenumfeld
• Von Vorteil: Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
• Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in eine breite Themenpalette einzuarbeiten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristiges Mandat mit hoher Planungssicherheit (29 Monate)
• Spannendes Projektumfeld innerhalb einer renommierten Schweizer Bank
• Möglichkeit zur Mitgestaltung komplexer HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen Team
• Persönlicher Gestaltungsspielraum in einem agilen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Zürich

• Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsweise (je nach Projekt auch teilweise remote möglich)

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