Staffing and Recruiting

Turnover Recruitment GmbH

1-10

Paid time off to recover from illness, so employees don't have to use vacation days when unwell.

Paid sick leave

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

A funded co-working space if you prefer not to work from home.

Paid co-working option

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Financial and practical support if you move for this job.

Relocation package

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Company-sponsored events, offsites, and activities that build community and strengthen team connection.

Team events & social activities

Personalberatung und -vermittlung

<p>Turnover besetzt aktuell eine <strong>Teamlead Performance Marketing Position</strong> für eine etablierte <strong>D2C-Brand</strong>.</p>
<p>Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die <strong>Performance Marketing (Meta)</strong> fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.</p>
<p>100 % remote innerhalb Deutschlands.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams.</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals.</li>
<li>Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen.</li>
<li>Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.</li>
<li>Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.</li>
<li>Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen.</li>
<li>Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>

Remote Lead Paid Social - D2C/Meta/100% remote (m/w/d)

Working student

Remote Werkstudent:in Marketing, Brand & Content (m/w/d)

Employee

Remote Head of Retention / CRM (m/w/d)

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