Desde GRUPO TSD buscamos un/a RESPONSABLE DE RRHH. Necesitamos un perfil altamente especializado en gestion de personal, relaciones laborales y prevencion de riesgos laborales
Tareas
- Dirigir los procesos de selección de nuevos empleados.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral, prevención de riesgos, seguridad y salud, formación, coordinando con los servicios jurídicos de la empresa consultas, procesos y conflictos.
- Tomar parte en los procesos de gestión de cambios y transformación en la empresa asegurando la transparencia dentro del área de recursos humanos.
- Gestionar todos los centros de trabajo y producción
- Asegurar la preparación documental de contratos y resto de documentos así como la recepción, formación y bienvenida de los nuevos empleados.
- Asegurar el mantenimiento actualizado y seguro del archivo de recursos humanos a completar por la persona que realiza la función específica
- Liderar la fuerza laboral de la empresa, manteniendo y motivando un alto nivel de compromiso, diseñando e implementando los adecuados planes
- Revisar, adecuar y gestionar las políticas de remuneración y compensación de la empresa.
- Cumplir y hacer cumplir los objetivos preventivos, basándose en las directrices establecidas.
- Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y protección, velar por su propia seguridad y la del personal a su cargo.
- Conocer y cumplir la normativa en materia de PRL, utilizar los EPI´s.
- Seguir las instrucciones del Servicio de Prevención e informar a este de todas las deficiencias detectadas en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo.
- Tareas específicas del puesto en relación al Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Calidad
Requisitos
Formación específica: Diplomatura o Grado en Recursos Humanos
Experiencia de más de 3 años realizando funciones similares
- Visión global de los problemas.
- Responsabilidad
- Integridad
Beneficios
Implantación sistema de retribución flexible, ticket restaurante, seguro médico, formación, guardería