Director Human Resources (m/w/d)

Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht u.a. die Publikation Betriebsvergleich Hotellerie. Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland.

Aktuell sucht die TREUGAST Solutions Group eine/n engagierte(n) Director Human Resources in Vollzeit für ein Ferienhotel in Tirol.

Als Director Human Resources verantworten Sie das Mitarbeitermanagement ganzheitlich - strategisch, nahbar und wirkungsvoll - und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten, sich entwickeln und langfristig bleiben.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten HR-Strategie
• Positionierung und Stärkung der Arbeitgebermarke nach innen und außen
• Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterplanung, auch im saisonalen Kontext
• Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs-, Trainings- und Feedbackformaten
• Aktive Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und offenen Unternehmenskultur
• Sicherstellung professioneller HR-Prozesse sowie Einhaltung der österreichischen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• HR-Reporting, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit der TREUGAST Management

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Ein modernes HR-Verständnis mit strategischem Blick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Menschen, Kultur und Organisationen weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über das Mitarbeiter-Portal
• Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: Tirol

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