OFICIAL DE 1ª DE JARDINERÍA PREFERIBLEMENTE (no excluyente) CON DISCAPACIDAD para dpto. de Obras y creación de jardines

Treboljardín, S.L.U., una empresa líder en el sector de los servicios de jardinería, busca incorporar a su equipo un OFICIAL DE 1ª DE JARDINERÍA, preferentemente (no excluyente) con discapacidad, para una vacante disponible. Con una sólida trayectoria en la creación y mantenimiento de espacios verdes, Treboljardín se compromete a ofrecer soluciones integrales y sostenibles ajustadas a las necesidades de sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una compañía que valora el talento, la innovación y la inclusión, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y dinámico. Buscamos profesionales apasionados por la naturaleza, con experiencia comprobable en jardinería, que sean capaces de llevar a cabo proyectos con eficiencia y calidad, contribuyendo así al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa.

Oficial para el departamento de obras de jardinería en Las Rozas de Madrid, con las siguientes habilidades necesarias:

• Conocer las tareas específicas relacionadas con la jardinería, dominar el oficio y ejecutar labores para la creación y mantenimiento del jardín.
• Tener conocimientos amplios en botánica, plantación y control de plagas.
• Programación y montaje de riegos automáticos. Reparar averías en la red de riego y acometidas.
• Manejar con destreza máquinas de motor tales como segadora, desbrozadora, motosierra, corta setos, escarificadora y motocultor.
• Realizar labores de poda en árboles.
• Dominar el corte con tijera en setos y arbustiva.
• Estar en posesión del carné de conducir B y carné fitosanitario.

Competencias: Deberá comunicarse con los clientes de aquellos trabajos que son de su responsabilidad y con las personas a su cargo. Debe poseer iniciativa y responsabilidad. Deberá marcar las directrices para el trabajo en su equipo.

Persona muy responsable, puntual y con buen trato hacia las personas con discapacidad intelectual que serán sus compañeros de trabajo.

Mínimo 5 años en puesto similar.

Empresa familiar y comprometida con el trabajador y con los clientes.

Contamos con una unidad de apoyo.

Horario: de L a J de 8 a 16 h. y los V de 8 a 15 h. En verano de 7.30 a 15 h. todos los días.

Salario según valia, pero en principio se estable un líquido en 12 pagas de entre 1.700 y 1.900 euros mensuales. Si la persona lo vale, no habría inconveniente en aumentar esta cuantía.