(Junior) Sales Coordinator (m/w/x)

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Du liebst Reisen, bist bereit für neue Herausforderungen in einem ambitionierten, schnell wachsenden und engagierten Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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(Junior) Sales Coordinator (m/w/x)

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Was Du bei uns machst

Als (Junior) Sales Coordinator (m/w/x ) bei Travelcircus arbeitest du eng mit den Sales Teamleads, sowie dem Online Marketing Team zusammen. Dein Fokus liegt auf der Unterstützung und Koordination aller relevanten Vertriebsprozesse im Sales Team – von der Markt- und Wettbewerbsanalyse über das Monitoring unserer Hotelpartner bis hin zur Priorisierung wichtiger Leads. Du analysierst den Tourismusmarkt und leitest Handlungsempfehlungen ab, um unser Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern. Dabei behältst du stets den Überblick über deine To-dos, priorisierst selbstständig die wichtigsten Aufgaben und setzt diese eigenverantwortlich um.

Deine Verantwortung bei Travelcircus

In der Rolle als (Junior) Sales Coordinator bei Travelcircus übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Konkurrenzanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Potenziale und Optimierungs­möglichkeiten zu identifizieren
• Monitoring der Reaktivierung von Bestandspartnern: Regelmäßige Kontrolle und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiederbelebung bestehender Kooperationen durch die Sales Kollegen
• Monitoring von nicht kontaktierten Hotelpartnern: Überwachung und Nachverfolgung potenzieller Partner, um keine Sales-Chance ungenutzt zu lassen
• Monitoring der Verfügbarkeiten bei Hotelpartnern & Aufgabenverteilung ans Account Management: Laufende Kontrolle von Hotelkontingenten und rechtzeitige Weitergabe wichtiger Informationen an die zuständigen Kolleg*innen
• Priorisierung der Leads von Sales-Mitarbeitern: Strukturierte Zuweisung und Nachverfolgung eingehender Leads, um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen
• Preisvergleich & Research: Analyse eingehender Angebote, Ableitung von Handlungsempfehlungen für Einkauf und Account Management sowie Identifikation neuer potenzieller Partner

Das kannst Du von uns erwarten

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work
• ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
• TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
• OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
• PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
• WORK LIFE BALANCEmit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im touristischen oder kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung im Bereich Sales Support, Business Development oder Datenverarbeitung (von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Zeitmanagement sowie Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung wichtiger Aufgaben
• Outgoing Persönlichkeit: Du gehst proaktiv auf dein Team zu, um relevante To-dos nachzuhalten und gemeinsame Ziele voranzutreiben
• Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise, um Markttrends zu erkennen und Handlungs­empfehlungen abzuleiten
• Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, um im schnelllebigen Umfeld eigenverantwortlich und zielorientiert zu agieren