Business Consulting and Services

TOWA - the digital growth company

51-200

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

<h2>Wofür wir stehen:</h2>
“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” 
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. 
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
In unserem Stellenangebot für Dortmund ist aktuell keine mit Deinem Profil übereinstimmende Stelle dabei? 
Kein Problem – wir freuen uns natürlich trotzdem über Deine Bewerbung! 
Teile uns mit, welche Art von Beschäftigung mit welchen Inhalten Du Dir vorstellst, und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
<h2>Damit kannst Du punkten:</h2>
<ul>
<li>Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.</li>
</ul>
<h2>Was wir von Dir benötigen:</h2>
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: 
<ul>
<li>Deinen CV</li>
<li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li>
<li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. 
<ul>
<li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li>
<li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li>
<li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above &amp; Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li>
<li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li>
<li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li>
<li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li>
<li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li>
<li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li>
<li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li>
<li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li>
<li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li>
<li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li>
</ul>
Vergütung &amp; Gehaltstransparenz Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist dieser Position noch keine konkrete Rolle und damit keine feste Gehaltsspanne zugeordnet. Sobald sich aus deiner Bewerbung eine passende Rolle ergibt, teilen wir dir die zugehörige Gehaltsspanne transparent mit – spätestens vor dem ersten Gespräch. Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede ausgeschriebene Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung — Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung — gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst jederzeit schriftlich weitere Informationen zu unseren Gehaltsspannen oder unserer Vergütungspolitik anfordern. 
Chancengleichheit TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).
<h2>Deine Führungskraft</h2>

Initiativbewerbung für unseren Standort Düsseldorf

Employee

Initiativbewerbung (m/w/d) – Bregenz, Wien, München, Düsseldorf, Krakau

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Manager (m/w/d), München

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Bregenz

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Wien

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Initiativbewerbung (m/w/d) – Bregenz, Wien, München, Düsseldorf, Krakau

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Manager (m/w/d), München

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Bregenz

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Wien

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