Business Development - Partnerships & Influencers

Du hast Lust hinter die Kulissen eines der am schnellsten wachsenden Petfood-Startups Europas zu schauen?

Wir bei The Better Cat haben uns vorgenommen, den Katzenfuttermarkt aufzumischen – und das richtig schnell (unsere Monatsumsätze haben sich letztes Jahr verdreifacht!) 📈

Wir haben schon einiges erreicht, zum Beispiel den Fressnapf Innovation Award 2024 gewonnen 🏆

Unser Fokus ist das Katzen-Segment – die größte und am schnellsten wachsende Kategorie im Petfood-Bereich.

Das machst du konkret:

• Deal-Management: Du führst Verhandlungen mit Influencern und Partnern – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Business Development: Du identifizierst neue Partnerschaften, die unseren Umsatz direkt steigern und entwickelst Win-Win-Deals
• Performance Tracking: Du behältst die KPIs im Blick (ROI, CPA, Conversion Rates) und optimierst kontinuierlich unsere Partnerschaft-Strategie
• Pipeline Management: Du baust systematisch deinen eigenen Partner-Funnel auf und managst ihn professionell mit CRM-Tools
• Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für konkrete Revenue-Targets und feierst echte Erfolge
• Marktanalyse: Du recherchierst neue Opportunities, analysierst Competitor-Moves und findest untapped Markets
• Prozessoptimierung: Du denkst mit, wie wir unsere Partnership-Prozesse effizienter und profitabler machen können

Du bekommst echte Ownership für deine Bereiche – das ist kein Standard-Praktikum, wo du nur zuschauen darfst!

Das bringst du mit:

• Business-Mindset: Du studierst BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches und denkst commercial
• Macher-Mentalität: Du packst an, gehst proaktiv auf Leute zu und gibst nicht auf, bis der Deal steht
• Sales-Affinität: Du hast Bock auf Verhandlungen, das Erreichen von Zielen und den Kick, wenn ein großer Deal durch ist
• Zahlen-orientiert: Excel ist dein Freund, du denkst in KPIs und kannst Business Cases rechnen
• Kommunikationsstark: Du telefonierst gerne, schreibst überzeugende E-Mails und baust echte Business-Relationships auf
• Selbstständiges Arbeiten: Du brauchst keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen, sondern findest eigenständig Lösungen
• Mindestens 4 Monate verfügbar: Nur so kannst du richtig einsteigen und eigene Erfolge feiern
• Deutsch fließend: Du verhandelst mit deutschen Influencern und musst Business-Level Deutsch sprechen

Nice to have (aber kein Must):

• Erste Erfahrung mit Social Media Business (nicht als User, sondern kommerziell)
• Praktika in Sales, Business Development oder Partnership Management
• Startup-Erfahrung oder eigene kleine Business-Projekte

Was uns wichtig ist: Du willst wirklich etwas über Business Development & Marketing lernen, nicht nur deinen Lebenslauf füllen. Du bist ready für hohe Eigenverantwortung und freust dich auf echte Challenges, die dich weiterbringen.

🤝 Mega Team: Ambitioniert, lustig und bodenständig – wir bringen Katzenfutter ins 21. Jahrhundert!

🚀 Growth Mode: Sei Teil eines der schnellst wachsenden Petfood-Startups Europas!

🎯 Expert:innen aus verschiedenen Bereichen von denen du alles lernen kannst, was dich interessiert

🏢 Top Arbeitsumfeld: Modernes Office in der Speicherstadt und viele Benefits (Deutschlandticket, Getränke, MacBook)

🎉 Team-Events: Zusammen feiern ist Pflicht – regelmäßig essen und trinken wir gemeinsam in den coolsten Restaurants und Bars.

⏳ Flexible Arbeitszeiten: vor Ort oder im Homeoffice (60/40)

💰 Ein faires Praktikumsgehalt von 2.220 € pro Monat

🛒 Starke Rabatte auf unsere Produkte – weil deine Katze nur das Beste verdient!

Der Bewerbungsprozess:

• Erstgespräch: Ein 45-minütiges Kennenlerngespräch, in dem wir dir mehr über The Better Cat und die Position erzählen und herausfinden, ob wir zusammenpassen.
• Case Study: Nach den ersten Gesprächen erhältst du eine kleine Aufgabe, um deine kreative und strategische Denkweise zu zeigen 📝.
• Vertiefendes Gespräch: Lerne unsere Gründer und das Team kennen, besprecht die Case Study und finde heraus, wie wir ticken.
• Finales Gespräch: Ein abschließendes Gespräch mit einem Teammitglied, um sicherzustellen, dass auch der Cultural Fit da ist.
• Angebot und Onboarding: Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot, und wir starten so schnell wie möglich mit deinem Onboarding!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!