Other

Technikum Laubholz GmbH

51-200

Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist? Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen? 
Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 70 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen. 
Hierfür suchen wir einen
<h2>Werkstudent:in (m|w|d) im Bereich Human Resources (HR)</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 6 Monate für 10-12 Stunden/Woche 
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN 
<ul>
<li>die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten</li>
<li>die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-Ups mitzuwirken</li>
<li>umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur</li>
<li>Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN 
<ul>
<li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen vom On- bis Offboarding</li>
<li>Unterstützung im Recruiting z. B. Stellenausschreibungen ins System bringen, Bewerbermanagement (z. B. Absagen und Zwischenbescheide versenden), Recruiting Controlling</li>
<li>Unterstützung im Personalmanagement z. B. Vorbereitung von Zeugnissen/Verträgen, Anfragen von Dokumenten, Übernahme von Schriftverkehr</li>
<li>Übernahme von Aufgaben bei der Einführung einer neuen HR-Software</li>
<li>Organisatorische Aufgaben wie z. B. Checklisten bearbeiten und überwachen, jährliche Sicherheitsschulungen organisieren, Welcome Day vorbereiten</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN 
<ul>
<li>immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen</li>
<li>erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting im Rahmen eines Praktikums o. ö. von Vorteil</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Verfügbarkeit zwischen 10 und 12 Stunden pro Woche</li>
</ul>

Werkstudent:in (m|w|d) Human Resources (HR)

Technikum Laubholz GmbH logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.