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Strategy & Transformation Consulting GmbH

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Strategy &amp; Transformation Consulting (s&amp;t) ist eine unabhängige Strategie- und Transformationsberatung und unterstützt Unternehmen dabei, die Opportunitäten der digitalen Transformation stets in Hinblick auf eine Effizienzsteigerung oder zur Erweiterung bzw. Gewinnung von neuen Geschäftsfeldern erfolgreich zu nutzen sowie die notwendigen Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir gestalten und implementieren signifikante Transformationen End2End durch das Beherrschen des digitalen Fortschritts. Dabei hilft uns unser Technologieverständnis sowie langjährige Business Erfahrung aus vielen erfolgreich durchgeführten Transformationen.
<h2>Tasks</h2>
Sie arbeiten an spannenden Themen oder leiten Teilprojekte mit direkter Kundenverantwortung in diversen Branchen und Fachgebieten. Dabei werden Sie durch unsere Partner ständig gecoacht und lernen von deren langjähriger Beratungserfahrung. Sie organisieren Workshops und übernehmen Präsentations- sowie Moderationsaufgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur konzeptionellen Weiterentwicklung, erschließen weitere Fachgebiete und eigene Kompetenzfelder. Sie unterstützen bei Akquisitions-und Angebotsprozessen sowie bei der weiteren Ausgestaltung von Beratungsinhalten. Als Senior Consultant übernehmen Sie zusätzlich anspruchsvolle Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeiter.
<h2>Requirements</h2>
Sie verfügen über 1-2 (Stelle Consultant) bzw. 2-4 Jahre (Stelle Senior Consultant) Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen bzw. verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Themengebieten: • Master/Diplom in BWL, Informatik, Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen an einer renommierten Hochschule mit mind. gutem Abschluss. • Fundierte Kenntnisse in der strategischen Positionierung und marktseitigen Ausrichtung von Unternehmen. • Umfangreiche Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen. • (Erste) Erfahrungen in der Leitung von Teil-Projekten • Gute Kenntnisse im Projekt- und Change Management. • Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse. • Hohe interpersonelle Kompetenz und Teamfähigkeit. • Hohe Reisebereitschaft und Mobilität. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. • Leadership-Potential und ausgeprägte Teamorientierung
<h2>Benefits</h2>
Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit im spannenden Themenfeld der Digitalen Transformation bei einem stark wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Aufstiegschancen. Dabei legt unser Unternehmen großen Wert auf Teamwork und flache Hierarchien sowie verfügt über ein ausgesprochen kollegiales Umfeld und verzichtet absichtlich auf eine Up-Or-Out-Philosophie. Sie können Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bei uns voll zum Tragen bringen. Dabei entwickeln Sie sich fachlich und persönlich permanent weiter und schreiben an unserer gemeinsamen Erfolgsstory selber mit. Für Senior Consultants besteht die Möglichkeit mittelfristig den Schritt zum Manager anzutreten. Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits runden das Stellenprofil ab.
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Enterprise IT Architect (m/w/d) – Industrie & Fertigung